Közjogi jogi személyek által alkalmazott anyai asszisztensek és családsegítők -
Társadalmi cselekvési és családi kód
IV. Könyv: Szakmák és társadalmi tevékenységek
II. Cím: Anyai asszisztensek és családsegítők
II. Fejezet: Anyai asszisztensek és családsegítők, amelyeket közjogi jogi személyek foglalkoztatnak
A területi közszolgálatra vonatkozó törvényi rendelkezésekről szóló, 1984. január 26-i 84-53. Törvény 2. cikkében említett közösségek és intézmények gyermekgondozóira és családtagjaira e fejezet rendelkezései és a 16. cikk rendelkezései vonatkoznak., Az 1988. február 15-i 88-145. Sz. Rendelet 19,31,37,38 és 41. cikke a területi közszolgálatra vonatkozó törvényi rendelkezésekről és a közszolgálati jogokra vonatkozó 1984. január 26-i törvény 136. cikkének alkalmazására vonatkozik. nem hivatalban lévő köztisztviselők.
A Munka Törvénykönyve VII. Könyvének VII. Címének III. Fejezete a következő cikkeket a közjogi jogi személyek által foglalkoztatott gyermekgondozókra is alkalmazni kell: D. 773-5, D. 773-7 - D. 773-11, D. 773 -13-tól D. 773-16-ig.
A Munka Törvénykönyve VII. Könyve VII. Címe III. Fejezetének következő cikkei vonatkoznak a közjogi jogi személyek által alkalmazott családsegítőkre is: D. 773-6, D. 773-13 - D. 773-15, D. 773-17-től D. 773-20-ig.
1. szakasz: Felvételi eljárások és alkalmazási feltételek.
Senkit nem lehet gyermekgondozónak toborozni:
1 ° ha az L. 421-1. Cikkben előírt feltételek mellett nincs jóváhagyva;
2 ° Ha francia állampolgárságú, vagy az Európai Közösség valamely tagállamának állampolgára, vagy az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodás részes fele, nem élvezi állampolgári jogait, és nincs rendes helyzetben a nemzeti szolgálattal kapcsolatban. kód;
3 ° Ha idegen állampolgárságúként nincs rendszeres helyzetben a bevándorlást szabályozó törvényekkel szemben;
4 ° ha a bűnügyi nyilvántartása 2. számú közleményében szereplő információ összeegyeztethetetlen a tevékenység gyakorlásával;
5 ° Ha nincsenek megadva a fizikai alkalmasság feltételei a tevékenység gyakorlásához.
Ha az anyai asszisztens felvétele több mint hat hónappal az R. 421-1. Cikk szerint lefolytatott orvosi vizsgálat időpontját követően történik, az orvosi vizsgálatokat a rendelet 1. cikkében említett jóváhagyott orvosok végzik. A területi közszolgáltatásra vonatkozó törvényi rendelkezésekről és az orvosi bizottságok szervezéséről, a fizikai és fizikai alkalmasság feltételeiről szóló, 1984. január 26-i 84–53. Sz. Törvény alkalmazásáról szóló, 1987. július 30-i 87–602. betegszabadság rendszer a területi tisztviselők számára.
Az anyai asszisztenst írásbeli szerződéssel veszik fel. A szerződés rögzíti a felvétel hatálybalépésének időpontját. Különösen meghatározza a foglalkoztatás feltételeit és a munkaidő szervezését, valamint megjelöli az érintett személy jogait és kötelezettségeit. Ha a munkaszerződés határozott időre szól, akkor meg kell határozni a lejárati dátumot.
Az R. 422-3 cikkben említett szerződés három hónapos próbaidőt ír elő .
Ha az L. 228-4. Cikk rendelkezéseinek alkalmazásában az R. 422-1. Cikkben említett gyermekgondozó az L 421-10. Cikkben előírt fogadói szerződés nélkül megváltoztatja a munkáltatót, akkor a jelenlegi munkaszerződés a új munkaadó és az érintett személy. A gyermekgondozó megszakítás nélküli szolgálatai által korábbi munkáltatóival megszerzett szolgálati időt az új munkáltató tartja fenn.
Az L. 422-4. Cikkben meghatározott rendelkezésre állási támogatás nem lehet kevesebb, mint a minimális növekedési bér összegének 2,25-szerese minden napra, amikor egyetlen gyermeket sem bíznak meg a gyermekgondozó asszisztensével.
A nyugdíjak, a javadalmazás és a funkciók felhalmozásáról szóló, 1936. október 29-i módosított rendelet 7. cikkének rendelkezései keretében az R. 422-1 cikkben említett gyermekgondozók vagy gyermekgondozók másodállást is gyakorolhatnak, azzal a feltétellel, hogy ez nem sértheti a gyermekek otthoni fogadásának funkcióját, és a közösség vagy a foglalkoztató intézmény előzetes engedélyéhez kötött. Ez a többszörös foglalkoztatás csak olyan gyermekgondozók számára áll nyitva, akik nem állandó jelleggel vesznek fel gyermekeket gyermekgondozási tevékenység céljából, és a jóváhagyás által meghatározott határokon belül.
2. szakasz: Távozás.
Az éves szabadsághoz való jogot, amely a kiskorúakat állandóan fogadó anyaasszisztens számára nyitva áll, a Munka Törvénykönyve L. 773-11. Cikkében előírt feltételek szerint gyakorolják.
A közegészségügyi törvénykönyv L. 2112-3. Cikkében és a Munka Törvénykönyvének L. 773-17. Cikkében előírt kötelező képzés sérelme nélkül az óvodai asszisztens az 57. cikk 7. pontjában előírt szakszervezeti képzési szabadságban részesülhet. a fent említett, 1984. január 26-i 84–53. törvény, valamint az 1985. október 9-i 85–1076. sz. rendeletben előírt feltételek mellett folytatott szakmai továbbképzési szabadság a törvény 4., 5. és 6. cikkének alkalmazására. törvény, 1984. július 12-i 84-594. sz. törvény, és a területi közszolgálat ügynökeinek képzéséhez való jog gyakorlásáról.