L; a cél az, hogy az állami tisztviselőket ne károsítsa a nyugdíjreform.
Olivier Dussopt, a közszolgálatért felelős államtitkár kedden kezdi meg a közalkalmazottak szövetségeinek fogadását a nyugdíjreform alkalmazásáról az állam, a helyi hatóságok és a kórházak ügynökeire. Az "Echos" -nak adott interjúban számba veszi ezt a kényes projektet.
E keddtől kapja meg a tisztviselők szövetségeit a nyugdíjreformról. Mi a célja ezeknek a találkozóknak ?
Ezek a találkozók a társadalmi párbeszéd kifejeződését jelentik, amelyet a miniszterelnök kívánságának megfelelően folytat, aki arra kért, hogy vezessek párbeszédet a közszolgálati fáradtság és a karrier végének kezelése kérdéseiről. Ezek a kétoldalú tárgyalások alkalmat kínálnak arra is, hogy megvitassák bizonyos életpályák korszerűsítésének kérdését, vagy akár a járulékalap bővítését, mivel az állami tisztviselők prémiumait figyelembe veszik nyugdíjuk kiszámításakor.
A szakszervezetek mind kritikusan tekintenek a konzultációra hátralévő rövid időre, egy összefoglaló találkozóval január 20 körül, amikor a törvényjavaslatot a Miniszterek Tanácsának kell meghoznia 24-én ...
Célunk, hogy ezeken a nehézségekkel és a közszolgálati karrier befejezésével kapcsolatos kérdésekben találjunk egyetértési pontokat a szakszervezetekkel, amelyek részt kívánnak venni a rendelkezések bevezetése érdekében a mostani és a Miniszterek Tanácsa közötti megbeszéléseken. törvényjavaslatban, vagy éppen február elején, amikor a szöveget megvizsgálják a képviselők, ebben az esetben a módosítást folytatjuk. Nem zárom ki, hogy a megbeszélések ezt követően folytatódjanak erről vagy arról a szempontról.
Mit vár a fáradtságtól és hány embert érint ?
Ami a magánszektor alkalmazottait illeti, a nehéz munkakörülményeknek kitett köztisztviselők profitálhatnak egy szakmai megelőzési számláról (C2P), amely bónuszpontokat ad nekik, lehetővé téve a korai távozást. Így több mint 100 000 tisztviselőnek lesz pontja, de egy fő okból nem lehet eleve finomra értékelni az érintett tisztviselők számát: a nehézségeket mostantól egyenként ismerik fel a köztisztviselők kitettsége és nem a test, az évfolyam vagy a munkakör beállítása szerint. Osztom a CFDT aggodalmát, miszerint a nehézségek az ügynökhöz kötődnek, és nem az ő státuszához.
Jelenleg a nehézségek elismerése a közszolgálatban az úgynevezett aktív kategóriák meghatározásán alapul. És holnap ?
Az 1975 előtt született ügynökök esetében semmi sem változik. Az ezen időpont után született és aktív kategóriájukban kihaló személyek között a C2P-számla kiterjesztése révén nagy része részesül a nehézségekből, amely hat szempontot vesz figyelembe: éjszakai munka, váltott műszakos munka, ismételt munka hiperbarikus környezetben, extrém hőmérséklet és zaj. Azon ügynökök számára, akiknek egészségi állapota romlik, továbbra is hasznot húznak a cselekvőképtelenségi rendszerből. Kihasználjuk a nyugdíjreform előnyeit is, hogy lehetővé tegyük az állami tisztviselők számára a magánszektorban hatályos rokkantsági rendszer előnyeit. Emlékeztetem arra is, hogy ma és egy ügynök kötelező nyugdíjazása esetén tilos bármilyen tevékenység folytatását folytatni.
Mi lesz az ápolókkal ?
Azok, akik A kategóriába tartoznak, és akiket 1975 után születtek, érint a reform, jogokat kapnak a C2P-ben; így különösen élvezhetik az éjszakai munkával kapcsolatos jogokat. Ezenkívül a törvény meghatározza, hogy azok az ügynökök, akik egy bizonyos veszélynek vannak kitéve, továbbra is részesülnek az aktív kategóriákból és az 5 vagy 10 éves korai távozásból. Biztosítjuk, hogy a pontbónuszok elegendőek legyenek erre. Ez leegyszerűsítve az "egyenruhában" lévő ügynököket érinti: rendőröket, csendőröket, katonákat, vámosokat és tűzoltókat.
Minden rendőr hamarabb távozhat, anélkül, hogy megkülönböztetné a betöltött pozíció veszélyességét. Miért ?
Az úgynevezett „egységes” testületeken belül az úgynevezett funkcionalizálásról szóló vita az egyes foglalkoztató minisztériumok hatáskörébe tartozik. A rendőrség számára úgy döntöttek, hogy az összes tisztet érinteni fogja; de az úgynevezett helyettesíthető funkciókat, amelyek nem kifejezetten a lakosság védelmének küldetésére vonatkoznak, adminisztratív és műszaki ügynökök hivatottak betölteni, és a korai életkorra való jogosultság időtartama alatt nem veszik őket figyelembe. A vámtisztviselők esetében évek óta megkülönböztetik a kereskedelmi műveletekre kirendelt tiszteket és a felügyeletért felelős személyeket.