Melyek a Previssima vezető különböző társadalmi státusai

A menedzser társadalmi státusza vállalat társaságának jogi struktúrájától és javadalmazásának jellegétől függően változik.

vezető

A vonalzó társadalmi státusza lehet:

Mindkét esetben kapcsolatban áll az Általános Társadalombiztosítási Rendszerrel, miközben ugyanezen rendszeren belül részesül a státusának megfelelő fedezetből, juttatásokból és járulékokból.

A a vezető társadalmi helyzetének megválasztása Az adaptálás ezért elengedhetetlen, mivel adózási és társadalmi következményekkel jár, és a státustól függően eltérő felelősséggel jár.

Így egy módosítás a menedzser társadalmi státusza a társadalmi lefedettség megváltozásával járhat.

Asimilált vállalkozók-alkalmazottak

A vezetők tekinthető asszimilált alkalmazottak csatlakozni kell az Általános rendszerhez a következő szolgáltatásokhoz:

  • Előrelátás
  • Egészségbiztosítás
  • Anyasági biztosítás
  • Alapvető öregségi biztosítás
  • Kiegészítő öregségi biztosítás (AGIRC-ARRCO)
  • Családi pótlékok
  • Munkahelyi baleset

Egyes asszimilált vezetők a szigorú feltételek betartása mellett részesülhetnek munkanélküli ellátásokban.

Független vállalkozók

A hovatartozás nem mezőgazdasági önálló vállalkozói státusszal rendelkező vezető az általános rendszerben a következő szolgáltatásokra kötelező:

  • Egészségbiztosítás
  • Anyasági biztosítás
  • Családi pótlékok
  • Alapvető és kiegészítő nyugdíjra, fogyatékosságra és halálra vonatkozó terv

Egyes önálló vállalkozók szigorú feltételek teljesülése esetén munkanélküli-ellátásban részesülhetnek.

A menedzser társadalmi helyzetének összehasonlítása társaságonként

Az alábbi táblázatban a különböző a társkezelő alapszabálya, nem partner, többség vagy kisebbség:

Vállalatok

(A társaságok jogi státusza)

A vezető társadalmi státusza

EI (Egyéni vállalat)

EIRL (Korlátozott felelősségű egyéni vállalkozás)

EURL (Egyszemélyes korlátolt felelősségű társaság)

Egyedülálló vezető partner: független munkavállaló

Partneren kívüli javadalmazott vezető: asszimilált alkalmazott

Nem fizetett vezető munkatárs: nincs terv

SARL (Korlátolt Felelősségű Társaság)

Fizetett kisebbség vagy egyenértékű SARL vezető: asszimilált alkalmazott

Többségi vezető: önálló vállalkozó

NEKI (Anonimous társaság)

Ügyvezető igazgató: asszimilált alkalmazott