Mennyit keres az anyai asszisztens
Add hozzá a kedvencekhez
Ezt a tartalmat hozzáadtuk a fiókjához tartozó kedvencekhez
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvencekhez, be kell jelentkeznie
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvenceihez, előfizetőnek kell lennie
Több mint 337 000 ember dolgozik az egyének számára engedélyezett anyai asszisztens szakmában (2015-ös adatok). Megszerezték osztályuk általános tanácsának beleegyezését, hogy a gyerekeket térítés ellenében otthon fogadják. Hogyan lehet kiszámítani a fizetésüket a 2020. január 1-jén hatályos díjakkal? ?
A gyermekgondozók minimálbére
A magán munkaadó gyermekgondozókra vonatkozó nemzeti kollektív megállapodása szerint gyermekenként minden munkaórát fizetni kell legalábbBruttó 2,85 € (2020. január 1-jétől). Például egy kilenc órás ügyeleti nap fizetett legalább 25,65 euró.
A fogadás egyeztetett időtartama: átlagosan heti 45 óra. Ezen túl az órákat a felek kölcsönös megállapodása alapján fizetik és növelik.
A valóságban mennyit keresnek, ennek tudatában nettó fizetésük az egyháztól a dupláig változik, a gyakorlat helyétől függően. Ez a különbség elsősorban a gyermekgondozók által kínált befogadóképesség és a gyermekgondozási igények közötti, az osztálytól függően többé-kevésbé kiegyensúlyozatlan kapcsolattal magyarázható.
Ez függ a kapott gyermekek számától (egy, két, három vagy akár négy), a havi munkaórák számától és az órabértől.
Az év során elsimított fizetés
Még akkor is, ha havonta egyenetlenül dolgozik, elvileg ugyanazt a díjazást kell kapnia tizenkét hónapra elosztva. Két forgatókönyv létezik.
A gyermek egész éves nevelésének fizetésének kiszámítása
A havi fizetés kiszámításához, ha gyermeket tizenkét hónapig tart, a következő képletet kell alkalmazni:
alap bruttó órabér x heti fogadóórák száma x 52 hét/12 hónap.
Például, ha óránként 3,90 eurót fizetnek Önnek heti 40 órás ügyeletért, a fizetése bruttó 676 euró lesz havonta (3,90 euró x 40 óra x 52 hét/12 hónap) egy gyermekért.
Ezt az összeget a fizetett szabadság ideje alatt is meg kell fizetnie annak tudatában, hogy havi 2,5 munkanapos szabadságra jogosult a fogadás havonta, amelyet június 1. és a következő év május 31. között hajtottak végre. A havi fizetését valószínűleg a szerződésben előírtakon felül további ledolgozott órák emelik, és adott esetben csökkentik a gyermek távollétének bizonyos napjain.
A nem teljes évben a gyermek befogadásának fizetésének kiszámítása
Ha több hónapig gyermeket tart, havi fizetését a fizetett nyaralás figyelembevétele nélkül határozza meg a következő képlet szerint:
alap bruttó órabér x heti fogadóórák száma x fogadóhetek/12 hónap száma.
Például hat hónapig (vagy 26 hétig) gondozza a babát. Ha bruttó 3,90 eurót fizetnek óránként heti 40 óráért, havi fizetése bruttó 338 euró (3,90 euró x 40 óra x 26 hét/12 hónap).
Ön is megkapja afizetett nyaralási pótlék. A munkáltató vagy egyszerre fizeti meg mind júniusban, vagy a főszabadság elnyerésekor, vagy a szabadság lejártakor, vagy akár havonta részletekben.