Mi a helyzet azokkal a speciális étrendekkel, amelyeket eltűnés fenyeget
A RATP ügynökei kedden sztrájkolnak a nyugdíjreform ellen. Hasonlóan az SNCF-hez, az Engie-hez vagy a GRDF-hez hasonlóan ők is részesülnek olyan sajátosságokban, amelyek attól tartanak, hogy eltűnnek. De mi is pontosan ezek a híres speciális étrendek a helyszínen évek óta?
Honnan származnak a speciális étrendek? ?
Speciális diéták 1945-ig nyúlik vissza. "Az általános társadalombiztosítási rendszer megalapításakor a kedvezőbb rendszerű társaságok úgy döntöttek, hogy fenntartják az autonóm rendszereket" - magyarázza Henri Sterdyniak, a gazdasági konjunktúrák francia megfigyelőközpontjának közgazdásza. Az egyetemesnek szánt rendszer tehát ezt a szívességet adja egyrészt a köztisztviselőknek, másrészt bizonyos vállalatoknak, amelyek rendszereit - amelyeket "különlegesnek" fogunk nevezni - fenntartják. Abban az időben ezek a Charbonnages de France, az SNCF, az EDF-GDF stb. Voltak. Akkor a szociális biztonsági törvénykönyv L. 711-1. Cikke értelmében körülbelül száz speciális rendszer működött, amelyek 1945. október 6. előtt létező tervek továbbra is élvezhetik a "különleges társadalombiztosítási szervezet" előnyeit.
Olvassa el még a nyugdíjreformot: az új rendszer csak az 1963 után született embereket érinti
Kit érdekelnek ?
Minden együtt van 42 nyugdíjprogram Franciaországban: az általános rendszer, a Mutualité sociale agricole (MSA), az önálló vállalkozók társadalombiztosításának rendszere (ex-RSI), az állami közszolgálat rendszere (polgári és katonai tisztviselők), valamint speciális rendszerek. Most már csak 11 évesek, amelyek közül néhány, mint például a SEITA vagy a bányáké, kihalóban van, kedvezményezettekkel, de szinte már nem járulnak hozzá, mások pedig autonómak (Banque de France, ügyvédek, közjegyzők jegyzője ...) . Ezen kívül van néhány nagyon marginális rendszer, például kultuszok, parlamenti közgyűlések (Nemzetgyűlés és Szenátus), Bordeaux autonóm kikötője ... A főbbek tehát az SNCF, az Electric and Gas Industries (IEG), a RATP és a tengerészek.
Összesen, a 16,2 millió francia nyugdíjas közül közel egymillió részesül e speciális rendszerek egyikében. Közülük egynegyed függ az SNCF-től, egynegyede a bányákétól. Ezután jönnek a villamosenergia- és gázipar (IEG) nyugdíjasai, akik a különleges rendszerek kedvezményezettjeinek egy kisötödét képviselik, és 158 vállalatból származnak, köztük az EDF, az ENGIE, az RTE, az Enedis, a GRT GAZ és a GRDF ... A másik speciális rendszerek (RATP, matrózok, közjegyzők, Banque de France, ügyvédek, SEITA, Opera, Comédie française) együttesen a fennmaradó harmadik.
Melyek ezeknek a terveknek az előnyei ?
A speciális étrend általában két szempontból különbözik egymástól. "Első sajátosságuk, hogy a nyugdíjat az utolsó fizetés alapján számítják, és nem az egész karrier alatt. Az számít, hogy milyen szintet ért el - magyarázza Henri Sterdyniak. A másik különlegesség az, hogy általában a nyugdíjat korábbi életkorban adják, gyakran azért, mert ezeket a foglalkozásokat nehezebbnek tartják. "
Két sajátosság nagyon egyértelmű következmények mind a nyugdíjak szintjén, mind a nyugdíjkorhatár tekintetében. Míg a köztisztviselők csak egy-két évvel korábban távoznak, mint az általános rendszer alkalmazottai, addig az IEG-k átlagosan több mint öt évvel korábban, az SNCF pedig hét évnél hosszabb időre számolják fel jogaikat.