Miért nem hajlandók a szenátorok lemondani nyugdíjrendszerükről L Express L Expansion
Átlagosan egy nyugdíjas szenátor havonta körülbelül 3856 eurót kapott 2018. március 1-jén.
Míg a nyugdíjreform továbbra is megosztottságot mutat, a felsőház meg kívánja őrizni annak a rendszernek az előnyeit, amelyet egyedül egyedül képes módosítani.
"Az egyetemesség vonatkozik a miniszterekre, a képviselőkre, a szenátorokra és az összes megválasztott tisztviselőre is, mindenki ugyanabban a rendszerben lesz" - mondta Édouard Philippe a TF1 20 órás műsorában december 11-én. Az a vágy, hogy minden francia embert egy hajóba szállítsanak, ami nem a szenátorok ízlése szerint, akik nem hajlandók elveszíteni előnyös nyugdíjrendszerüket.
A szenátus végül is megígérte, hogy megvizsgálja az ügyet. Elnöke, Gérard Larcher biztosította, hogy a nyugdíjreform elfogadását követően lép be a szenátus irodájába, anélkül, hogy további részleteket közölne. A L'Express számba veszi ezt a kivételt, amelyet a felsőház 348 bérlője nem szeretne látni.
- 3800 euró öregségi nyugdíjátlagos
"A volt szenátorok nyugdíjaira vonatkozó szabályok hasonlóak a köztisztviselőkre vonatkozó szabályokkal" - áll a felsőház honlapján. Az 1905-ben létrehozott rendszernek azonban számos előnye van, kezdve a 15,5% -os hozzájárulási rátával szemben a munkavállalók 6,9% -ával. Ennek a sajátosságnak köszönhetően a nyugdíjas szenátor átlagos nyugdíja 2018. március 1-jén havi 3856 euró volt, a gyermekek emelése nélkül. Hasonlóképpen, csak egy hatéves ciklus után egy szenátor átlagosan nettó 2190 eurót kap. Sokkal magasabb összegek, mint a franciáknak nyugdíjazásukkor folyósított átlagos havi nyugdíj, amely nettó 1331 euró volt 2017 végén.
- Indulás 62-kor
A nyugdíjazást illetően a szenátorok ugyanabban a korban távoznak, mint az alkalmazottak. Valójában 2015 óta a Felső Ház bérlőinek 41 évig és 6 hónapig kell hozzájárulniuk, és így 62 évesen távozniuk kell az 1955-től születettek számára. Csakúgy, mint a többi munkavállaló, akik átlagosan 62 évesen és 1 hónaposan hagyják el a funkcióikat, a 2017-es adatok szerint.
Ez a reform egyik kihívása: az a kulcsfontosságú életkor, amelyet a kormány úgy határozott, hogy 64 évesen meghatározza, vagyis a teljes nyugdíjhoz való legalacsonyabb életkor.