Minél nagyobb az alkalmazott, annál soványabb a fizetése

Két amerikai kutató tanulmánya szerint a túlsúlyos alkalmazottak kevesebbet keresnek, mint kollégáik egyenértékű munkáért.

Karcsúsító kezelés túlsúlyos alkalmazottak számára. Két kutató (a Floridai Egyetemen és a London Business School-ban) tanulmányozta a testépítés hatásait 23 000 alkalmazott javadalmazására Németországban és az Egyesült Államokban. Eredmény: a fizetés fordítottan arányos a testmérettel. De a súlygyarapodás nem nemtől függően ugyanúgy jár el - derül ki a Journal of Applied Psychology folyóiratban megjelent és az infos-discrimination.com oldal által közvetített tanulmányból.

nagyobb

Túl sok font károsítja a nők bérét

A nők esetében a plusz kilók közvetlen hatással vannak keresetükre. Minél többet haladják meg az átlagot (megjegyzés: 1,66 cm 66 kg-nál 44 évnél a Németországban végzett felmérés mintája esetén), annál alacsonyabb a jövedelmük. Az "erős" nők tehát évi 9000 dollárral kevesebbet keresnének, mint átlagos testsúlyú kollégájuk. A "nagyon erősek" esetében a hiány 19 000 dollár. 60% pedig azt állítja, hogy diszkrimináció áldozatai lettek a felvétel során. Ezzel szemben a "nagyon vékonyak" 22 000 dollárral keresnek többet, mint normál súlyú kollégáik. A két kutató esetében a munkaadók tehát internalizálták volna a médiában terjesztett szépségnormákat, és öntudatlanul alkalmaznák azokat a társaságukban.