Nemzeti kollektív szerződés az otthonon kívüli tanácsadókhoz (CHD disztribútorok)
Aláírók
Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt
(nincs érvényben)
A 2002-06-14 megállapodás létrehozása, amely a 2002. és 28. között meghosszabbított BO kollektív szerződést követő hónap első napján lép hatályba
A munkaadók, a raktárak és italok nagykereskedőinek alkalmazottai számba vették a nemzeti kollektív szerződés szerinti meglévő munkavállalói juttatási rendszert, és különösen úgy ítélték meg, hogy a meglévő szerződéses garanciák nem elegendőek az egész személyzet számára. Megállapodtak abban is, hogy aláírják a haláleseti garanciákkal kapcsolatos gondozási megállapodást - IAD, oktatási nyugdíj, házastárs nyugdíja, teljes átmeneti munkaképtelenség, hosszú betegség, tartós rokkantság, a vezetőség és a nem vezető személyzet javára.
Következésképpen a jelen megállapodás célja, hogy gondoskodó rendszert hozzon létre a 3121-es számú nemzeti kollektív szerződés "raktárgazdák, italok nagykereskedői" összes alkalmazottja számára.
Verziók
1. cikk (nincs hatályban)
A 2002-06-14 megállapodás létrehozása, amely a 2002. és 28. között meghosszabbított BO kollektív szerződést követő hónap első napján lép hatályba
1.1. Halálgarancia - abszolút és végleges fogyatékosság (IAD)
Halál vagy IAD minden okból:
- egyedülálló, özvegy, elvált, eltartott gyermekek nélkül: a bruttó éves fizetés 100% -a;
- házas, PACS partner, élettársa, eltartott gyermekek nélkül: a bruttó éves fizetés 100% -a;
- munkavállaló eltartott gyermekével: a bruttó éves fizetés 100% -a.
Kettős hatás Feltéve, hogy a garancia előfizetője a házastárs halálának napján még mindig érvényben van.
: ha a túlélő házastárs 60 éves kora előtt elhalálozott, aki nem házasodott újra, a fennmaradó eltartott gyermekeknek a bármilyen okból származó haláleset 100% -ának megfelelő második tőkét fizetnek.