Nincs Hartz IV csökkentés diétás kolbászeladóknak
Ha a munkáltató harapnivalókat nyújt a szünetben, akkor a Hartz IV arányát nem szabad csökkenteni. Ez különösen igaz, ha diéta miatt egyáltalán nem eszi meg az ételt - döntött az SG Berlin.
A Reinickendorfi munkaügyi központ egy nőt, aki egy berlini székhelyű hús- és kolbásztermékeket árusító üzletkötőként dolgozott, havi 35 és 50 euró közötti átalányösszeggel fizetett be a munkáltatók által a munkanélküli-ellátás (ALG) II. biztosítani.
A nő panaszkodott ez ellen. Hiszen még a biztosított ételt sem ette meg. Egészségügyi okokból nagyon lefogyott és nagy figyelmet fordított étrendjére. Az étel - sok hús, kolbász, majonézes saláta - nagyon zsíros és szénhidrátban gazdag volt. Ezért az a tény, hogy egyösszegű összeget továbbra is figyelembe vesznek, sérti személyes jogaikat.
Az ALG II rendelet azonban alapvetően a 2. szakasz (5) bekezdésében rögzíti, hogy az úgynevezett étkezési támogatás hozzáadódik a fizetett jövedelemhez - az Ön esetében havi 1000 euró körül.
SG: A választás szabadsága sérült
A berlini Szociális Bíróság (SG) csütörtökön közzétett ítéletében adta meg az asszonynak (2015. március 23-i ítélet, Az. S 175 AS 15482/14). Az étkezések jóváírására vonatkozó ALG II rendelet megfelelő rendelkezése sérti a magasabb rendű törvényt. Figyelmen kívül hagyja azt a tényt, hogy az álláskeresők alapvető biztonságának alapelve szerint a megélhetés biztosításához végleges, átalányalapú juttatás jár - az úgynevezett szokásos juttatás. Ezenkívül egy bonyolult egyéni igényfelmérés sem a szolgáltatás igénybevevőjének, sem annak költségén nem biztosított. Az átalányalapú juttatásnak elő kell mozdítania a támogatás kedvezményezettjeinek önálló felelősségét és függetlenségét. Ha azonban bizonyos igény nem áll fenn, ez nem vezethet az ellátások visszavonásához.
De még akkor is, ha feltételezzük a rendelet hatékonyságát, szűken kellett volna értelmezni. Figyelembe véve az önrendelkezési jogot és a kedvezményezettek általános cselekvési szabadságát, az étkezéseket csak akkor lehet figyelembe venni, ha azokat valóban elfogyasztották. A munkaügyi központ normáinak megértése, amely kizárólag az élelmiszer-ellátásra összpontosít, kihat az alkotmányos jogok által védett választási szabadságukra. Tiszteletben kell tartani, ha a szolgáltatás igénybevevői - például vallási étrendi előírások miatt - egészségügyi vagy etikai-erkölcsi okokból lemondanak a kínált ételről.