Nincs Hartz IV vágás kolbászeladóknak diétán - Martin Pfuff
SG Berlin, 2015. június 25-i sajtóközlemény az S 175 AS 15482/14 ítéletről, 2015. március 23
A munkáltató által biztosított snackek nem vezethetnek a kedvezményezettek szokásos követelményeinek általános csökkenéséhez. Ez különösen igaz, ha - mint itt - egyáltalán nem fogyasztják egészségügyi okokból.
Az 1969-ben született felperes a vitatott 2013-as időszakban egy hús- és kolbásztermékeket forgalmazó berlini vállalat értékesítőként dolgozott. Úgynevezett feltöltésként gyermekével további juttatásokban részesültek a Reinickendorfi munkaközpontból az álláskeresők alapvető biztonsága érdekében ("Hartz IV"). A munkaközpont azonban nem csak az ALG II-nek a havi 1000 euró körüli jövedelemre való jogosultságát veszi figyelembe, hanem egyösszegű fizetést is azokért a szünetekért, amelyeket a munkáltató az ALG II rendelet követelményeinek megfelelően bocsátott az alkalmazottak rendelkezésére (kb. 35 és 50 euró).
A felperes 2014 júniusában benyújtott keresetében fellebbezett az étkezési támogatás jóváírása ellen. Azt állította, hogy nem ette meg a biztosított ételt. Egészségügyi okokból nagyon lefogyott és nagy figyelmet fordított étrendjére. Az étel - sok hús, kolbász, majonézes saláta - nagyon zsíros és szénhidrátban gazdag volt. Az a tény, hogy egyösszegű jóváírást továbbra is jóváírnak, sérti a személyes jogait.
2015. március 23-i ítéletével a 175. tanács (hivatásos bíróból, díszbíróból és díszbíróból áll) szóbeli meghallgatás után jóváhagyta a felperest, és megváltoztatta a munkaügyi központ értesítéseit.
Az étkezések jóváírására vonatkozó ALG II rendelet megfelelő rendelkezése sérti a magasabb rendű törvényt. Nem veszi figyelembe, hogy az álláskeresők alapbiztonságának (SGB II) alapelve szerint a megélhetés biztosításához végleges, átalányt nyújtó juttatás jár (az úgynevezett szokásos ellátás). Ezenkívül egy bonyolult egyéni igényfelmérés sem a szolgáltatás igénybevevőjének, sem annak költségén nem biztosított. Az átalányalapú juttatásnak elő kell mozdítania a támogatás kedvezményezettjeinek önálló felelősségét és függetlenségét. Az igény hiánya nem vezethet az ellátások elvonásához.
De még akkor is, ha feltételezzük a rendelet hatékonyságát, szűken kellett volna értelmezni. Figyelembe véve az önrendelkezési jogot és a kedvezményezettek általános cselekvési szabadságát, az étkezéseket csak akkor lehet figyelembe venni, ha azokat valóban elfogyasztották. A munkaügyi központ normáinak megértése, amely kizárólag az élelmiszer-ellátásra összpontosít, kihat az alkotmányos jogok által védett választási szabadságukra. A teljesítménytörvény szempontjából tiszteletben kell tartani, ha a szolgáltatást igénybe vevők egészségügyi vagy etikai és erkölcsi okokból lemondanak a kínált ételről, például vallási étrendi előírások miatt.
Az ítélet nemrégiben jogerőre emelkedett.
Megjegyzés a sajtóirodától:
Az ALG II rendelet 2. szakaszának (5) bekezdése a következőképpen szól: A jövedelem kiszámításakor a munkáltató által biztosított teljes ellátás értékét a társadalombiztosítási törvény 2. könyvének 20. szakasza szerint a havi szokásos követelmény napi 1 százalékában kell meghatározni. Részleges étkeztetés esetén a reggeli 20% -ot, az ebéd és a vacsora pedig 40% -ot tesz ki az 1. mondatból eredő összegből.
Az ALG II rendeletet a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium adja ki a szövetségi pénzügyminisztériummal egyetértésben. Az engedélyezés alapja a Szociális Törvénykönyv II. Könyvének 13. szakasza, amely szerint a minisztérium többek között meghatározhatja, hogyan kell részletesen kiszámítani a jövedelmet, és mely átalányösszegeket kell figyelembe venni a jövedelemből levonandó összegeknél.