Nyugdíjak, az ébredés hulláma - Felszabadulás
Edouard Philippe a matignoni szociális partnerekkel, köztük Philippe Martinezzel (CGT) szeptember 6-án. (Fotó: Albert Facelly)
A kormány és Jean-Paul Delevoye főbiztos anélkül, hogy el akarná halasztani a reform tervezését, fenntartja annak feltételeit. Különösen az új rendszer által érintett francia emberek első generációjára.
"A lehető leghamarabb." Három apró szó, amelyet egy hónappal ezelőtt észrevétlenül vettek észre Edouard Philippe nyugdíjreformról szóló beszédében: "Az új rendszerbe való belépés csak azokat az embereket érintené, akik 1963 után születtek" - jelentette ki - szigorú feltételekkel - a miniszterelnök Szeptember 12-én, a Gazdasági, Szociális és Környezetvédelmi Tanács (Cese) előtt. "Legkorábban" 2025-ben. És legkésőbb? Nem tudjuk. A szociális partnereknek elküldött munkadokumentumban a nyugdíjreformért felelős főbiztos, Jean-Paul Delevoye "később" ismételten "konzultációt folytat" az "egyéb" lehetőségekkel, sokkal később, a jövőbeli nyugdíjrendszer legfelsőbb távozása érdekében, univerzális és pontokkal, amelyek felváltják a 42 meglévő rendszert. Magyarázatok.
Mikor kezdődik az egyetemes étrend ?
Jelenleg 2025-ben. A kérdésről vélhetően a Delevoye-jelentés július közepén benyújtott jelentése óta döntöttek. „Az univerzális rendszer legkorábban azokra az emberekre vonatkozik, akik 1963-ban születtek, és akiknek törvényes nyugdíjkorhatárát, azaz 62 évet 2025. január 1-jével elérjük” - olvashatjuk e dokumentum 25. oldalán. Azoknál a szakmáknál, amelyeknek előnye van a korai távozásról, az első generációk 1968-ban (az 57 évesen távozni képesek) vagy 1973-ban (az esetleges 52 éves korban történő távozás esetén) születettek lehetnek. De a főbiztos már nyitva hagyta ugyanebben a jelentésben "más lehetőségeket, amelyek az új rendszer alkalmazását eredményeznék az 1963-ban született nemzedékeken kívül". "Kérdés lehet, hogy a rendszert egy későbbi generációra vagy a munkaerőpiac új belépőire alkalmazzuk" - írják.
A kormány "B tervének" ez az elképzelése nagyon megmosolyogtatja a CGT-t, szemben állva ezzel a reformmal. „Már egy tavasszal terjesztett dokumentumban szerepelt. Szívből ismerjük - mondja Catherine Perret, a növény 2. száma. Sőt, az új rendszer csak az újonnan belépőkre történő alkalmazásának ötlete, Delevoye azt mondja, hogy nekünk tetszett. "CGT-forgatókönyvnek" nevezi. "
Másrészt ez a két alternatív lehetőség sokkal kevésbé megnevetteti a CFDT-t, az egyetlen nagy erőmű, amely univerzális pontrendszert követel. "Nem akarhatunk nagyobb igazságossággal rendelkező reformot, és azt mondhatjuk, hogy egyszer talán alkalmazzuk is ..." bosszantja Frédéric Sève-t, aki az unióért felelős. Ha el kell halasztani ennek a reformnak a kezdetét, akkor az szerinte csak "technikai okokból" kapcsolódik a különböző nyugdíjalapok "számítógépes rendszereihez". Ami az egyetemes rendszer fenntartását a jövőbeli munkaerő-piaci belépők számára (a „nagyapa záradékának” nevezett lehetőség) Sève nem látja értelmét: „Le akarjuk egyszerűsíteni a dolgokat, és létrehoznánk egy 43. rendszert.? Fiatalok is? Ez fordítva történik meg. Egyrészt öregek terveink lennének, amelyek végül csődbe kerülnek, másrészt a fiatalok többletbe kerülnek. "