Nyugdíjba vonulás 9 hibát nem követ el
A nyugdíja teljes és nyugodt megélése érdekében, különösen anyagilag, itt van néhány elkerülendő buktató.
1. hiba: A nyugdíjba vonulás a kötelező tervekből
A kötelező társadalombiztosítási nyugdíj és a kiegészítő rendszerek (az alkalmazottak számára az Agirc, az Arrco) által biztosított kötelező rendszerek már nem mindig fedezik a nyugdíjasok igényeit, az átlagos helyettesítési ráta a legutóbbi keresett jövedelem mindkét harmadának nagyságrendje. -menedzserek, alig fele a vezetőknek, kevesebb az önálló vállalkozóknak. A helyettesítési ráta eróziójának, amelyet a nyugdíjazás összege (az összes program együttesen) és a karrier végi fizetés arányaként határoznak meg, folytatódnia kell a járulékfizetők és a nyugdíjasok arányának csökkenésével.
A nyugdíjas életszínvonal javításához rendszeres jövedelemkiegészítést kell felépítenie. Termékekben pedig nincs hiány: a mindenki számára nyitott PERP (népszerű nyugdíj-előtakarékossági terv), a nem béres munkavállalók számára fenntartott Madelin-nyugdíjas szerződések vagy akár a társaság keretein belül a Perco (kollektív nyugdíj-előtakarékossági terv) is.
Ezek a nyugdíjra való felkészüléssel foglalkozó megoldások életre szóló jövedelmet biztosítanak, miközben több adót élveznek a megtakarítások felhalmozásakor, de kevés záradékot tartalmaznak a megtakarítások nyugdíjkorhatár előtti felszabadítására.
A hagyományos életbiztosítás és a PEA azoknak a megtakarítóknak is megoldást jelent, akik megtakarításukat szabadon akarják tartani.
2. hiba: Az utolsó pillanatban
Soha nincs túl korán! A nyugdíjas megtakarítások esetében az egyenlet egyszerű: minél korábban kezdi, annál kevesebb lesz a megtakarítási erőfeszítése. Előnyben kell részesíteni a rendszeres kifizetések megállapítását. Ha 30 éven keresztül takarít meg, a teljes megtakarítási erőfeszítés kevésbé lesz fontos, mint ha 10 évre takarít meg, mert a kifizetett összegeknek több ideje lesz "kicsi" -re tenni.
3. hiba: a nyugdíjazási irat nyomon követésének elhanyagolása
Célszerű tájékoztatni nyugdíjalapjait legalább négy-hat hónappal az indulás előtt kiválasztott dátum előtt, hogy kezelni tudja az aktája összeállítása során felmerülő problémákat. Gyakran fordulnak elő a nyugdíjalapok vagy akár a munkáltató (k) által elkövetett hibák. Tavaly júniusban a Számvevőszék jelentése így aláhúzta, hogy az általános rendszer nyugdíjának kiszámításakor a hibaarány 2015-ben 1/13 volt. Ebben az értelemben ajánlott ellenőrizni az „egyéni helyzetről szóló nyilatkozatot”. ötévente, 35 éves kortól kezdve, és jelentse az esetleges hibákat. Ugyanez vonatkozik a „globális egyéni becslésedre” is, amelyet abban az évben kapsz, amikor 55 éves vagy, majd 5 évente. A megadott számadatok nem jelentenek elkötelezettséget és nem is bizonyosságot.
4. hiba: a regisztráció elfelejtése
Nagyon gyakran az a hiba, hogy azt gondolják, hogy a nyugdíjat az igazgatás és az érintett szolgálatok automatikusan rögzítik. Valójában ahhoz, hogy megkapja a nyugdíját, magának kell kérelmeznie. Ez a folyamat abból áll, hogy meghatározott űrlapokat (online vagy levelezés útján) töltenek ki, hogy jogainak felszámolását kérjék az összes olyan alaptól, amelyhez egész szakmai életed során hozzájárult. Természetesen segítséget kaphat egy tanácsadótól. És ajánlott nyomon követni a továbbított dokumentumokat.