Nyugdíjreform hogyan fogják kiszámítani a nyugdíjamat

2020.03.17

nyugdíjreform

Az univerzális rendszer, amelyben 1 euró járul hozzá, ugyanazokat a jogokat fogja biztosítani mindenki számára, függetlenül a szakmai helyzetétől ... Ez az ígéret áll a nyugdíjrendszer átalakításának középpontjában. Valójában pont diétát eredményez. Azok a generációk számára, akik már hozzájárultak, mi lesz a reformig felhalmozott negyedekkel és pontokkal? Ez a cikk az eddig ismert részleteket mutatja be.

A nyugdíj kiszámítása egy pontrendszerben

A pontrendben minden biztosítottnak van számlája, amelyen pontokat gyűjtenek munkájuk során. Ezek a pontok a nyugdíjba vonuláskor öregségi nyugdíjvá alakulnak.

Konkrétan, egy adott összegű hozzájárulásért bizonyos számú pontot kap. Ez az összeg az megszerzési érték.

Más mechanizmusok is lehetővé teszik a pontok megszerzését:

• Karrier szünet (betegség, munkanélküliség, anyaság stb.) Esetén, amikor Ön nem járul hozzá, és ezért nem halmoz fel pontokat a nyugdíjazásához, a jövőbeni egyetemes rendszer mégis előírja a pontok odaítélését. A feltételek ismertetéséhez olvassa el a karrier-szüneteket részletező cikkünket.
• Lehetőség van pontok beváltására a negyedéves visszaváltás mintájára, vagy bizonyos státuszok (részmunkaidős vagy önálló vállalkozók) hozzájárulásának növelésére

Amikor nyugdíjba megy, minden egyes pont egy bizonyos nyugdíj összegére jogosít fel. Itt van szolgáltatás értéke.

Ezt a 2 pont értéket a Nemzeti Egyetemes Nyugdíjalap (CNRU) igazgatósága határozza meg, amelyet a reform hoz létre. Ez az igazgatóság a magán- és az állami szektor munkaadóinak és munkavállalóinak képviselőiből, valamint az önálló vállalkozók képviselőiből áll.

A szociális partnerek közötti megállapodás hiányában a pontértékeket az átlagos jövedelem éves változásának megfelelően kell meghatározni, egy új mutatót is végre kell hajtani.

Megjegyzés: Még ha a szociális partnerek is egyetértenek ezekben a pontértékekben, azokat a Parlamentnek kell jóváhagynia.

Hogyan integrálják a reform előtt megszerzett jogokat? ?

Ha 1975 és 2003 között született, elkezdte (vagy meg fogja kezdeni) hozzájárulni a jelenlegi rendszerhez, és befejezi karrierjét a jövőbeni rendszerben, a nyugdíjjogosultság kiszámításának módszerei különböznek a kettő között. a régi és az új rendszer közötti átmenet megtörténik ?

  • ha 1975 előtt születtél, nyugdíjadat mindig a jelenlegi szabályok szerint számolják, és a jövőbeni pontrendszer nem érinti.
  • ha 2004-től született, akkor az egész karrierjét teljes mértékben befolyásolja az új pontrendszer, amint azt a cikk 1. része kifejtette.