Online pszichológiai és oktatási enciklopédia
A tudományok pszichológiájának és oktatásának online enciklopédiája
Teljesítményteszt
Az eredménytesztek olyan pszichológiai teszteljárások, amelyek segítségével rögzítik, amit egy személy megtanult egy bizonyos területen, vagyis mit képes elérni az ember. A teljesítményteszt kifejezést arra használják, hogy megkülönböztesse a személyiségjegyektől, attitűdöktől vagy klinikai jellemzőktől, ahol a teljesítményt motoros készségek, nyelv vagy intelligencia vonatkozásában rögzítik.
Általános teljesítménytesztek rögzítse a funkcionális területeket, mint a figyelem, a koncentráció, a feszültség, speciális teljesítménytesztek tesztelje a motor és/vagy érzékszervi területek funkcióit és képességeit, mérje a térbeli tudatosságot, a memória teljesítményét stb. Ezeknek a teszteknek a többségét arra tervezték, hogy meghatározzák a tanulás vagy a gyakorlat során megszerzett képességek minőségének reaktív szintjét. A tesztértékek (eredmények) a helyes megoldások (vagy hibák) számából, a megoldási időből vagy a munka minőségéből adódnak. Az ember teljesítményének feltérképezéséhez gyakran szükséges meghatározni a teljesítményhatárokat - tesztelni a határértékeket.
A teljesítményteszteknél mérni kell a koncentráció képességét és általában egy adott feladat speciális képességeit is. Ezt a Rutinos feladatok, amelyeket aztán a lehető leggyorsabban meg kell oldani (sebességtényező).
Lásd részletesen A pszichológia tesztjei.