Orvostudományi docens (elhízás és anyagcsere)
Az NTNU-nál a jobb világ tudásának megteremtése az a vízió, amely egyesíti 7400 alkalmazottunkat és 42 000 hallgatónkat.
Elkötelezett munkatársakat keresünk csatlakozni hozzánk.
A munkáról
Az Orvostudományi és Egészségtudományi Karon 100% -ban állandó álláshelyünk van az orvostudományi professzor/docens (elhízás és anyagcsere).
Feljelentést tesz az osztályvezetőnél.
Munka funkciók
- Tanulás, szupervízió és tanulmányi programok kidolgozása az elhízás és az anyagcsere területén
- Kutatás az elhízás és az anyagcsere területén a kialakult kutatócsoportokkal együttműködve
- Adminisztrációs feladatok
A kinevezettől elvárják, hogy releváns szakértelmük szerint tanítson a Kar valamennyi tanulmányi programjában.
A kinevezettnek eleget kell tennie a szakterület fejleményei és az egyetem tevékenységével kapcsolatos döntésekből eredő szervezeti változások miatti változásokról.
Kiválasztási kritériumok szükségesek
A professzor pozíciója az elhízás és az anyagcsere területén megköveteli, hogy megfeleljen az oktatási és kutatói pozíciókra történő kinevezésre és előléptetésre vonatkozó szabályzat kritériumainak, 1-2. Szakasz.
- tanulmányi munkájának elsősorban az elhízás és az anyagcsere terén kell lennie, és magas szintűnek kell lennie
- fontos a kutatási tevékenységek kezdeményezésének és vezetésének, valamint a külső finanszírozás vonzásának képessége
Az egyetemi szintű formális tanári képesítések mellett dokumentálnia kell
- a tanítás és a hallgatói tanácsadás időbeli alakulása
- széles körű felügyeleti tapasztalat, lehetőleg doktori szinten
- részvétel a munkahelyi oktatás minőségének fejlesztésében
Professzor kinevezéséhez a megállapított nemzeti normáknak megfelelő egyetemi szintre van szükség
Az elhízás és az anyagcsere területén az egyetemi docens pozíciója megköveteli, hogy megfeleljen a Tanári és kutatói pozíciók kinevezésére és előléptetésére vonatkozó szabályzat 1–4. Szakaszának kritériumainak.
- A doktori fokozatnak vagy az azonos terjedelmű és minőségű tudományos munkának elsősorban az elhízásban és az anyagcserében kell lennie
Elvárják, hogy magas színvonalú oktatást nyújtson egyetemi és posztgraduális szinten, valamint felügyeletet biztosítson a mesterek és a doktorjelöltek számára. Ezen készségek értékelése dokumentált tapasztalatokon és a vonatkozó tanári képesítéseken alapul. Az egyetemi oktatási tapasztalattal rendelkező pályázókat részesítik előnyben. Értékelni fogják a tanári képesítések minőségét és mértékét.
Az NTNU elkötelezett a kutatási minőség értékelési kritériumainak betartása mellett a San Francisco-i Kutatásértékelési Nyilatkozattal (DORA) összhangban. Ez azt jelenti, hogy különös figyelmet fordítunk e munka minőségére és szakmai körére. Figyelembe vesszük a kutatás irányításának tapasztalatait és a kutatási projektekben való részvételt is.
Dokumentálnia kell az oktatás és a szupervízió szempontjából alapvető kompetenciákat egyetemi/posztgraduális szinten. Ha ez nem dokumentálható, akkor a kezdéstől számított két éven belül el kell végeznie egy jóváhagyott egyetemi oktatási tanfolyamot. Az NTNU képesítő tanfolyamokat kínál.
Alapvető fontosságú, hogy kinevezésüktől számított három éven belül az új alkalmazottak, akik nem beszélnek skandináv nyelvet, bizonyítsák a norvég nyelv vagy más skandináv nyelv kompetenciáját, amely egyenértékű a 3. szinttel a norvég tanfolyamon a Nyelvtan tanszék más nyelvű beszélői számára és Irodalom. az NTNU-nál.
Előnyben részesített kiválasztási kritériumok
- a felsőoktatási tanári tapasztalattal rendelkező pályázókat részesítik előnyben
- a táplálkozás, a gyermekgyógyászat, a sebészet vagy az endokrinológia releváns klinikai specialitása
- ismeri az angol nyelvet