Részvételi prémium, amely adó- és szociális rendszer Previssima
Részvételi bónusz olyan feltételek vonatkoznak rá, amelyek a társaság nyereségéből levonhatók és a kedvezményezettek számára nem adókötelesek a jövedelemadóra, ha azt munkavállalói megtakarítási tervbe vagy zárolt folyószámlára fizetik be (csak szövetkezetek - SCOP - és felügyelet alatt álló társaságok számára lehetséges).
A mentesség a szociális hozzájárulások alól lehetséges, de nem általánosított szociális hozzájárulás (CSG) és a szociális adósság megtérítéséhez való hozzájárulás (CRDS).
A részvétel a munkavállalók megtakarításainak fiskális és társadalmi keretrendszeréből származik előnye a megtakarítási szakaszban és annak lejáratakor, a zárolt folyószámlákra vonatkozó külön szabály alkalmazásával.
A részvételnek véletlenszerűnek kell lennie, és olyan számítási képletből kell származnia, amelynek eredményét előre nem lehet meghatározni. Kollektív jellegűnek is kell lennie.
Nyereségmegosztás és adózás
A részvétel vállalatai és kedvezményezettjei adókedvezményekben részesülnek a befizetett és megtakarított díjakból.
Nyereség megosztása: milyen adóztatás a vállalat számára ?
Feltéve, ha rendelkezik a részvételi megállapodás a szabályokban letétbe helyezve a speciális részvételi tartalékban szereplő összegeket levonják a társasági adó vagy a jövedelemadó azon pénzügyi évének nyereségéből, amelynek során felosztották a munkavállalók között.
A levonható összegek összegét nem a részvétel teljes összege, hanem az egyes munkavállalókra ténylegesen felmerülő jogok alapján állapítják meg.
A társaság által a részvételért fizetett maximális összeg nem haladhatja meg az éves társadalombiztosítási felső határ 3/4-ét (PASS) évente és alkalmazottanként, azaz 2021-ben 30 852 euró .
A program keretében elosztott összegek a részvétel mentesek a gyakornoki adó alól és a munkáltatók hozzájárulásaitól a továbbképzés fejlesztéséhez és az építési erőfeszítésekhez, a szociális hozzájárulásokkal megegyező feltételek mellett.
Másrészről az adóköteles társaságok után fizetendő adót terhelik.
Részvételi és jövedelemadó
Részvételi bónuszok azonnal kifizethető a kedvezményezetteknek, vagy a munkavállalói megtakarítási terv.
Azonnali részvételi bónuszok
A kedvezményezettnek azonnal kifizetett részvételi jutalék jövedelemadó-köteles. A következők is érintettek: a részvételi tartalék kiegészítés és az azonnali befizetett összegek a időmegtakarítási számla (EZ).
Letiltott számlára vagy munkavállalói megtakarítási tervre kiosztott részvételi bónuszok
Blokkolt folyószámla formájában blokkolt befektetési alapokhoz kiosztott részvételi díjak (csak az SCOP-k és a hatósági rendszerben működő vállalatok számára lehetségesek) 5 évig vagy 8 évig (hatósági rendszer), például a vállalati megtakarítási tervbe (PEE) befektetett vagy kollektív nyugdíj-előtakarékossági tervben (PERCO) mentesülnekadó a jövedelemre.