RRSP menedzsment, pénzügyi csoport Montrealban, Westmount közelében, Mont-Royal, Saint-Raymond,

Kollektív rer

A Botica Financial Group a csoportos befektetési tervek teljes skáláját kínálja Önnek vállalatok, egyesületek, munkacsoportok és más nagy szervezetek számára.

A csoport RRSP az egyes RRSP csoportokból áll. Az RRSP hozzájárulásait visszatartják a fizetés alól, és az ügyintézés központosított. A tervadminisztrátornak nem kell hozzájárulnia az RRSP csoporthoz.
A Group RRSP olyan speciális előnyöket biztosít a résztvevők számára, amelyeket aligha tudnának megszerezni, például kedvező kamatlábakat és alacsonyabb minimális betéteket.

Előnyök - munkáltató

Rugalmasság a terv kialakításában - A program használható önmagában, vagy együtt egy nyugdíjprogrammal vagy halasztott nyereség-megosztási tervvel (DPSP).
Kibővített jogosultsági szabályok - Minden 71 éves kor alatti kanadai lakos részt vehet, beleértve a részvényeseket, az egyéni vállalkozókat és a partnereket is, akiknek más adókedvezményes programokban való részvételére bizonyos korlátozások vonatkozhatnak.
Adókedvezmény - A közvetett munkáltatói járulékok és a tervadminisztrátor által fizetett összes adminisztrációs költség adóból levonható. Ezeknek az összegeknek azonban meg kell jelenniük a résztvevők T4 bizonylatain.
A munkáltatótól nem kell hozzájárulást fizetni.

Előnyök - résztvevő

Gyakorlati és fegyelmezett megtakarítási program - egyszerű és módszeres módja a nyugdíjas megtakarításnak.
Azonnali adócsökkentés - A Kanada bevétele engedélyezi a munkavállalói hozzájárulások levonását az adózás előtti bruttó bérből.
Az azonnali allokáció és kamatösszetétel előnye - A kamatkeverék hatékonysága a rendszeres és gyakori (kéthavonta vagy havonta) betéteknél lehetővé teszi a résztvevők betéteinek, hogy azonnal kamatot termeljenek. A nyugdíjba vonuláskor a résztvevők így nagyobb összegeket halmoznak fel, mintha minden év végén átalányösszeget fizettek volna be egy egyéni RRSP-be.
Befektetési kockázat felosztása - A rendszeresen hosszú időn keresztül befektetett fix összeg csökkenti a befektetési kockázatot azáltal, hogy elosztja a befektetések megszerzésének költségeit.
Kollektív vásárlóerő

Jövedelem felosztása - A házastársi hozzájárulások megengedettek, hogy a tagok még a nyugdíjba vonulás után is kedvező adókulcsot élvezhessenek.

Önkéntes nyugdíj-megtakarítási terv (VRSP)

A VRSP egy új csoportos nyugdíjazási terv, amelyet a quebeci kormány hozott létre, hogy segítse a quebeckieket a nyugdíjas megtakarításokban. 2014. július 1-jén lépett hatályba, és elsősorban az önálló vállalkozók, a vállalkozók és a partnerek számára érhető el.

A munkáltató számára:

A VRSP beállítása kötelező lesz, ha vállalkozása:

rendelkezik legalább a szükséges számú érintett munkavállalóval, legalább 18 éves, és a törvény értelmében legalább 1 év folyamatos szolgálattal rendelkezik, tiszteletben tartva a munkaügyi normákat; és
nem kínál olyan bejegyzett nyugdíj-előtakarékossági tervet (RRSP) vagy adómentes megtakarítási számlát (TFSA), amelyre bérszámfejtés vonható le, vagy regisztrált nyugdíjprogramot.