Sapiendo - Korai nyugdíjazás tartós fogyatékosság miatt; a munkahelyi nehézségek
Frissítve: 20.01.01
Az eszköz korai nyugdíjazás nehézségek miatt A munkahelyen azok élvezhetik előnyeiket, akik munkahelyi balesetet vagy foglalkozási megbetegedést szenvedtek teljes nyugdíj 60 éves kortól.
Munkahelyi balesetet szenvedett emberek (NÁL NÉL) vagy foglalkozási betegségben szenved (MP) elismertek jogosultak lehetnek a korengedményes nyugdíjrendszerre maradandó fogyatékosság vagy " a munkahelyi nehézségek ", bizonyos feltételek mellett.
Ezek az állapotok az AT vagy a PD természetétől és súlyosságától függően változnak.
A nyugdíjtervek, amelyek lehetővé teszik a korai nyugdíjazást a munkahelyi nehézségek miatt, a következők:
- a magánszektor alkalmazottainak általános rendszere,
- a mezőgazdasági munkavállalókra vonatkozó rendszer,
- az önfoglalkoztató mezőgazdasági munkavállalókra vonatkozó rendszer,
- a független rendszer (kézművesek és kereskedők),
- a liberális szakmák alapvető rendszere.
Azok a munkavállalók, akik legalább 20% -os tartós rokkantsági rátával rendelkező AT/MP nyugdíjat kapnak
Legalább 20% -os munkabaleseti nyugdíj kedvezményezettjei számára
60 éves korban lehet igényelni a korkedvezményes nyugdíjat, és teljes nyugdíjat kapni. Orvosi kérdőív szükséges ahhoz, hogy a vizsgálathoz eljuttathassák Társadalombiztosítási tanácsadó.
Az orvosi vizsgálat abból áll, hogy ellenőrizzük, vajon az AT nyugdíjának sérülései és elváltozásai ugyanazokkal a következményekkel járnak-e, mint amelyek foglalkozási megbetegedési nyugdíjat kompenzálnak. Orvosi megállapodás esetén a munkahelyi nehézségek miatt korengedményes nyugdíjat adnak.
Az utazási balesettel kapcsolatos tartós munkaképtelenséghez kapcsolódó AT/MP nyugdíj a munkahelyi nehézségek miatt nem tartozik a korengedményes nyugdíj körébe.
Legalább 20% -os foglalkozási megbetegedési nyugdíj kedvezményezettjei számára
60 éves korban lehet igényelni a korkedvezményes nyugdíjat, és teljes nyugdíjat kapni. A kemény munka miatti korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó megállapodás a nyugdíj jellege miatt automatikus.
A foglalkozási megbetegedések és/vagy a foglalkozási balesetek nyugdíjának rokkantsági aránya kumulatív, ha az egyik arány nagyobb, mint 10% ugyanazon foglalkozási megbetegedés vagy ugyanazon foglalkozási baleset esetén.