SARL - Bpifrance Création korlátolt felelősségű társaság
A SARL (korlátolt felelősségű társaság) a társaság leggyakoribb formája Franciaországban. Fő jellemzője a partnerek felelősségének korlátozása. Sok helyzethez képes alkalmazkodni, ezért a cég "nicklap" beceneve.
- SARL partnerek
- Pénzügyi kötelezettségvállalás
- Felelősség
- Hogyan működik a SARL
- SARL-adórendszer
- Társadalmi rendszer a SARL-vezetők számára
- A SARL-vezetők adórendszere
- Terjedés
- Az LLC fő előnyei és hátrányai
Az LLC-nek legalább 2 partnerből és legfeljebb 100 partnerből kell állnia.
Lehetnek természetes vagy jogi személyek.
Az alaptőke összege szabadon rögzítve a partnerek által a vállalat méretének, tevékenységének és tőkeszükségletének megfelelően.
A hozzájárulások történhetnek készpénzben (készpénzben vagy csekken) vagy természetben.
A társaság alapításakor pénzbeni hozzájárulásokat fel kell szabadítani (vagyis befizetni), összegük legalább ötödének. Az egyenleget feltétlenül 5 éven belül fel kell szabadítani.
Megjegyzés: a partnerek felelősek a társaság tartozásáért a jegyzett tőke erejéig, még akkor is, ha az alaptőke csak részben szabadul fel a bejegyzéskor.
Az ipar hozzájárulása engedélyezett. Ugyanakkor nem lépnek be az alaptőke alapításába, de lehetővé teszik a partner számára, hogy részt vegyen a közgyűlés szavazásán, és feljogosítja a nyereségrészesedésre. Ebben az esetben a neki járó részesedés legalább megegyezik annak a partnernek a részarányával, aki a legalacsonyabb pénzbeli vagy természetbeni hozzájárulást teljesítette, hacsak az alapszabály másként nem rendelkezik.
A tőke változó lehet. Ekkor állandóan az alapszabályban rögzített minimum és maximum között kell lennie. Ennek az opciónak a fő előnye a tőke csökkentésének hiánya (nincs jogi értesítés, az alapszabály vagy a Kbis módosítása.).
Hozzájárulásuk keretein belül felelős.
R felelős a helytelen kezelésükért.
Büntetőjogi és polgári jogi felelősség
További információ az igazgatók polgári és büntetőjogi felelősségéről
A vállalatot egy vagy több irányítja menedzserek, természetes személyeket kell kinevezni a partnerek közül vagy azokon kívül. Törvényi korlátozások hiányában a vezetők teljes jogkörrel rendelkeznek a társaság nevében és nevében történő cselekvésre. Kinevezésüket és hatáskörüket vagy az alapszabály, vagy külön törvény rögzíti.
A társak évente legalább egyszer találkozni általános rendes közgyűlés (EZELŐTT).
A beszámolók éves jóváhagyását, valamint a rendes döntéseket a közgyűlés egyszerű szótöbbséggel (50% + 1 szavazat) hozza meg. A blokkoló kisebbség tehát 50%.
A részvényesek videokonferencia vagy telekommunikációs eszközök használatával vehetnek részt a közgyűlésen az alapszabályban előírt feltételek szerint. Ez a lehetőség azonban nem lehetséges a leltárral, az éves beszámolóval vagy a vezetői jelentéssel kapcsolatos tanácskozás esetén.
Az alapszabály módosításához vezető döntéseket meghozzák rendkívüli közgyűlés (KOR).
A megbeszélés érvényességének megtartásához a jelenlévő vagy képviselt partnereknek az EGM első összehívásakor (határozatképesség) a részvények legalább 1/4-ével kell rendelkezniük. Ellenkező esetben a második EGM-et legfeljebb 2 hónapon belül meg kell tartani, és a jelenlévő vagy képviselt partnereknek a részvények legalább 1/5-ével kell rendelkezniük.