SPASEEN-FO - A RIFSEEP ÉRTÉKELÉSE, PAPLAN! A miniszter elfogadhatatlan javaslatai!
A RIFSEEP ÉRTÉKELÉSE, SNAP !
Nem támogatható javaslatok a minisztertől !
- Smicardizálás a rács alján a C és B kategóriák esetében
- Az indexpont befagyasztása sokadik évre az összes köztisztviselő esetében
- Karrier a fél árbocnál
- A nyugdíjjárulékok, a CSG és az áremelkedések növekedése.
A vásárlóerő lezárva! Blokkolt bérek !Megérdemeljük a növekedéseinket !
A nemzeti oktatási miniszter nem hajlandó meghallgatni a személyzetet, és elfogadhatatlan javításokat keres az egyetlen és kicsi vigaszdíjként mindenki számára.
A minisztérium HRD-vel március 25-én tartott megbeszélés során, az IFSE 3 évenkénti átértékelésének részeként a bejelentés nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket.
A minisztérium bejelentette, hogy az átértékelésre előirányzott költségvetés 6,9 millió euró lesz az EPLE, a CIO és az akadémiai szolgálatok 48 000 nem tanári személyzetének (az ITRF és a felsőoktatásba beosztott alkalmazottak kivételével).
Vagy 3% -os átértékelés, vagyis kevesebb, mint 8 € havi nettó 300 € IFSE esetén! Igazi pofon !
Az újbóli vizsga minden ügynökre vonatkozik, feltéve, hogy a 2018-as szakmai interjú pozitív lesz. A "szakmai értékkel" kapcsolatos problémák esetén az érintett kollégákat 3 évre kizárják az átminősítésből. A második keret tervezése lehetővé teszi az ugyanazon régió akadémiáinak kompenzációs "konvergenciáinak" lehetővé tételét.
Megvetés !
Az ügynököket, minden kategória együttvéve, elbátortalanítja a munkájuk, a befektetésük elismerésének hiánya. Elutasítják a kollégák közötti érdem- és versenypolitikát. Nem hajlandók alulfizetni.