Svédország nyugdíjai, évről évre változó pontok - Kiadás

A gazdasági helyzetnek megfelelően ingadozó egyenlőtlenségek és nyugdíjak összege: hasonlóan a francia projekthez, a svéd rendszert továbbra is erősen kritizálták.

2001-ben, tízéves konzultáció után, Svédország „pontszerű” nyugdíjrendszert fogadott el, amely aztán eltemette a régi rendszert, amelyet a legjobb tizenöt éves tevékenység alapján számítottak ki. Változás a francia kormány projektjéhez képest.

Állami támogatás

Amikor ez az átalakulás 1991-ben megkezdődött, szükségesnek ítélték: Svédország kiszabadult a pénzügyi válságból, és vissza akarta állítani a költségvetési egyensúlyt. Azóta, bár az elégedetlenség mértéke kisebb, mint Franciaországban, a témát egyre inkább kritikák és alkalmi tüntetések követelik igazságosabb rendszer és magasabb nyugdíjak megkövetelésére.

A svéd nyugdíjak jóval alacsonyabbak, mint Franciaországban: a „pótlási ráta”, vagyis a régi fizetés százaléka, amelyet nyugdíjazása után kap, csak 53%, szemben a franciák 74% -ával. Az elmúlt 15 évben megkétszereződött a "szegény nyugdíjasok" száma, akik 65 éven felüliek, akik állami támogatásban részesülnek, mert elégtelen a jövedelmük. Végül egy márciusban közzétett jelentés kimutatta, hogy a svéd nők, akiknek karrierje általában kevésbé lineáris és a bérek alacsonyabbak, mint a férfiaké, átlagosan a férfiak nyugdíjának csak 68% -át kapták. Ezt részben a pontrendszer magyarázza, amely "minden befizetett koronáért egy korona nyugdíjat ígér".

---