Szakmai költségek megtérítése SaisirPrudhommes
A szakmai kiadások megegyeznek a munkavállaló által a szakmai tevékenységével kapcsolatban felmerült összes költséggel (étkezés, utazás, szállás). Ezeket a szakmai költségeket a munkáltató különböző módszerekkel téríti meg.
Fontos: a munkaszerződés azon pontjai, amelyek kizárják a szakmai költségek megtérítését, kötelezőek semmisség.
Melyek a szakmai költségek térítési feltételei ?
A munkáltatónak két lehetősége van a szakmai költségek megtérítésére:
- Vagy megtéríti a valós költségek (az összes felmerült költség)
- Vagy fizet a egyösszegű juttatás
A tényleges költségek megtérítése
Ha a munkáltató az szakmai költségek megtérítése "tényleges költségekkel", vagyis a munkavállaló által ténylegesen felmerült költségek, ezt neki kell tennie az igazoló dokumentumokról (az igazoló dokumentumokat 3 évig meg kell őrizni).
Ezek a költségek a következők:
- munkavállalói kiadások 2005 - ben távmunka
- kapcsolatos költségekszámítógépes vagy kommunikációs eszközök használata (számítógép és telefon)
- a költözés során felmerült költségek a Szakmai mobilitás
- munkavállalói költségek külföldre
A szakmai költségek megtérítése nem járul hozzá szociális hozzájárulásokhoz.