Szállodák kölcsönös; Kávézók; Éttermek; Az UNHCR egészségügyi költségeinek rendszere; Ardisson Consulting

Frissítés 2015.06.26.: Új kötelező HCR kölcsönös tarifa 2015. július 1-jétől (további információ)

2011. január 1-je óta, egy csoportos kölcsönös biztosító társaság megerősíti a szállodák, éttermek és kávézók alkalmazottainak egészségügyi költségvédelmét.

Az összes olyan társaság, amelynek tevékenysége a Kollektív szerződés szállodák, kávézók, éttermek számára (CCN HCR) 2011. január 1-jétől meg kell felelnie azáltal, hogy csatlakozik az alap HCR egészségügyi rendszerhez a rendszer biztosítására kijelölt 3 szervezet egyikével: Malakoff Médéric Prévoyance (Malakoff Médéric Group), IPGM (Mornay Group) és Audiens Prévoyance (Audiens Group).

Ez kötelező kölcsönös kiegészíti a 2005 óta már létező nyugdíjtervet.

Ardisson Conseils Klésia regionális tudósítója (Ex Groupe Mornay) biztosítja a szerződés végrehajtását a telephelyén belül, valamint a kérdésekhez szükséges információkat.

  • Z 55.10 - Szállodák és hasonló szálláshelyek
  • 56.10A - Hagyományos vendéglátás
  • 56.10B - Kávézók és egyéb önkiszolgálás *
  • 56.30Z - Italok **
  • Z 56,21 - Vendéglátás
  • Z 93.11 - Tekepályák

(*) kizárva azokat a láncüzemeket, amelyek fő tevékenysége különféle önkiszolgáló kiszerelésű, különféle ételek és italok előállítása, eladása minden vevőtípusnak, amelyek az ügyfélnek egy tálcán vannak, és amelyeket fogyasztás előtt fizet, megadva, hogy a lánc legalább 3, azonos kereskedelmi márkával rendelkező létesítményből áll.

(**) beleértve az aláíró szervezetek diszkóit is

A munkavállalónak teljes naptári hónapnak kell lennie, és a hónap 1. napjától az utolsó napjáig dolgozott hasznot húzhat az egészségügyi költségtervből.

Amint megszerzi a szolgálati jogviszonyt, a munkavállaló visszamenőlegesen részesül a felvételének napján érvényes garanciákból, kivéve az optikai és fogászati ​​garanciákat, amelyek 1 teljes naptári hónap után állnak rendelkezésre (ezért nincs visszamenőleges hatály).

Felhívjuk figyelmét, hogy a munkáltatónak meg kell őriznie az összes igazoló dokumentumot, hogy igazolni tudja azt URSSAF-ellenőrzés esetén, ha a munkavállaló nem áll kapcsolatban a kötelező HCR Santé kölcsönös rendszerrel, a vállalatnak ki van téve:

  • a társaság biztosítási és kölcsönös biztosítási járulékmentességeinek társadalmi és pénzügyi átértékelése
  • a munkaadó által megtérítik a HCR egészségügyi terv keretében felmerült egészségügyi költségeket az érintett munkavállaló (k) nak
  • a szerződéses kötelezettség be nem tartása miatt bármely munkavállaló által lefoglalt munkaügyi viták.

kávézók

Töltse le a teljes tagsági fájlt a HCR Health kölcsönös számára:

Ossza meg ezt a történetet, válassza ki a platformját!

21 megjegyzés

Az Alpes Maritimes egyik éttermében vagyok alkalmazott, elmondaná nekem a kölcsönös garanciáimat (hcr egészségügyi terv) ?
Köszönöm

Helló Patrice,
Itt megtalálja a HCR kölcsönös egészségbiztosítás (HCR kiegészítő egészségbiztosítás) hivatalos alapvető garanciáit, valamint az egészségügyi költségtérítés javításának lehetséges lehetőségeit. Kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk a kórházi kezeléssel, a szokásos gyógyászattal, az optikával és a fogászattal kapcsolatos további információkért. Ne felejtse el, hogy lehetősége van családját felvenni.
Üdvözlettel

Természetesen garanciáihoz hozzá kell adni a társadalombiztosítási visszatérítések összegét, amely nem szerepel benne.

Nagyon jó kölcsönös, nagyon elégedett a garanciákkal és a költségtérítésekkel, mint egy cannes-i étterem egyik alkalmazottja és a családom. Tanácsának köszönhetően optimalizálni tudtam az egészségbiztosításomat, kevesebbet fizettem jobb garanciákkal és könnyedén felmondhattam a régi kölcsönös egészségbiztosításomat.

Üdvözlet, most nyitottam meg az éttermemet. Tudna segíteni abban, hogy csatlakozzam az új HCR egészségügyi kölcsönös egészségbiztosításhoz, amelyet a kollektív szerződésem megkövetel? valamint a gondozásra és a nyugdíjazásra is, amelyeknek a Mornay csoport az alapja. Köszönöm

Jó estét, már kezdheti azzal, hogy kitölti a fenti UNHCR egészségügyi tagsági kérelmet, és munkatársaival kitölti a tagsági űrlapot. Készítsen egy KBIS-t is három hónapon belül. Hagyja meg adatait, és mi kapcsolatba lépünk Önnel. szívélyesen
Thierry ARDISSON

Ne feledje, hogy az ilyen kölcsönös kapcsolat már nem kötelező a munkavállaló és a munkáltató számára, amennyiben az Alkotmánytanács érvénytelenítette a szociális biztonság L 912-1. Cikkét, amely alkotmányellenesnek, valamint a szabadság és a szabadság megsértésének minősül. az a munkáltató, hogy ilyen vagy olyan csoportot kölcsönös biztosító társaságként vesz fel, önmagában a szabadság megsértését jelenti a klésia és a malakoff medéric csoportok közvetlen adóztatása miatt.