Szülői szabadság Az összes tény a szülők egészségbiztosításáról!
Amikor gyermeket vársz, sokféle dolgot kell szervezni. A gyermekkel otthon maradt szülő a korábbi bér helyett szülői támogatást kap. A társadalombiztosítási járulékköteles alkalmazottak esetében ez kihat az egészségbiztosításra is. Mert eddig a törvényes egészségbiztosítási járulékokat közvetlenül levonták a bérekből. Ha viszont munkanélküli voltál, a járulékokat a Szövetségi Munkaügyi Hivatal vagy az illetékes konzorcium fizeti.
Egészségbiztosítás a szülői szabadság alatt
Jó hír a kötelező biztosítással rendelkezők számára, hogy a szülői szabadság idején mentességet élvezhetnek a járulékok alól. Ez azt jelenti, hogy ebben az időszakban nincsenek egészségbiztosítási költségek, feltéve, hogy Ön nem járulékalapú jövedelmet kap. Mert még ha kap is szülői támogatást, akkor is működhet bizonyos mértékig anélkül, hogy elveszítené az ehhez való jogát. Aki mini munkát végez ez idő alatt, annak nincs semmilyen hátránya a törvényi egészségbiztosítás szerinti járulékmentesség tekintetében, mert a mini munkákért csak korlátozott összegű társadalombiztosítási járulékot fizetnek, és nincs kötelező egészségbiztosítás.
AZ önkéntes biztosításnak magáról kell gondoskodnia
A törvényi egészségbiztosításban önként biztosított személyekre azonban eltérő szabályok vonatkoznak. Alapvetően három esetcsoport van.
- Nős szülők és egyedülálló szülők
- Házastárs a magán egészségbiztosításban
- Házastársa a kötelező egészségbiztosításban
Egyedülálló anyák és nem házas párok esetében továbbra is fizetni kell az egészségbiztosítási járulékokat. Az alacsonyabb jövedelem miatt csak a minimális járulék járhat.
Más a helyzet, ha a házastárs magán egészségbiztosítással rendelkezik. Jövedelmüket beleszámíthatják a fizetendő járulékok kiszámításába. Ha viszont a házastárs törvényileg kötelezően biztosított, ez biztosítási előnyöket jelent a gyermekkel otthon maradt szülő számára. Mert akkor ez a személy ingyenesen biztosítható a családi biztosítás részeként. Ebben az esetben a legegyszerűbb, ha a feleség már a születés előtt a családi biztosításon keresztül biztosított volt, mert ez azt jelenti, hogy minden a régiben marad.
Magánbiztosított a szülői szabadság alatt
Ha magánbiztosított vagy, és szülői szabadságra megy, két lehetőség van. Pénzügyileg teher lehet, mert a magánbiztosítottaknak egyedül kell fizetniük járulékukat a szülői szabadság alatt. Számos magánbiztosító azonban már kínál speciális tarifákat, amelyek 6-12 hónapos díjmentes időszakot tartalmaznak. Ha rövid időre, azaz a szülői szabadság ideje alatt a kötelező biztosítási korlát alá esik, akkor kötelezően biztosított a törvényes egészségbiztosításban. Ebben az esetben az érintetteknek mérlegelniük kell a jogosultságot, hogy később veszteségek nélkül térhessenek vissza a magán egészségbiztosításra. Mindig van értelme korán felvenni a kapcsolatot a biztosítóval, hogy alternatívákat keressünk.
A szülői szabadság alatt az egészségbiztosítással kapcsolatos egyedi kérdések
A kötelező biztosítás hatálya alá tartozó hallgatók külön alkategóriát alkotnak. Ha még mindig beiratkozott az egyetemre, akkor is egészségbiztosítási járulékot kell fizetnie. Mivel az egészségbiztosítás csak a járulékoldalon változik, a szülői szabadság alatt sincsenek különbségek az ellátások tekintetében. A törvényben előírt egészségbiztosítás tehát ugyanúgy használható, például külföldön nyaraláskor, mint mielőtt szülői támogatást kezdett volna kapni. Összegzésképpen meg kell jegyezni, hogy különösen fontos, hogy a törvényes egészségbiztosítási pénztárakban önként biztosított személyek időben biztosítsák folyamatos biztosításukat.