Szülői szabadság Németországban a határ menti munkavállalók számára

Ön határmenti munkavállaló Németországban vagy közösen biztosított. Egy szülőszoba összefüggésében, Ön az egészségbiztosítási ellátásokban részesül a munkáltatója hozzájárulása fejében. Ezeket a járulékokat visszafizetik annak a német egészségbiztosítási pénztárnak, amelyet Ön a németországi tevékenységének megkezdésekor választott.

határ

Mint ilyen, megszerezheti természetbeni juttatások (orvosi nyomon követés, szülésznő segítsége, segédeszközök vagy szülészeti és kórházi ellátás) és pénzbeli juttatások (anyasági támogatás) az anyasági biztosító által.

Milyen jogai vannak Franciaországban és Németországban ?

Mint Francia lakos és határmenti munkavállaló Németországban, természetbeni és pénzbeli ellátásokban részesülhet mindkét területen. Az egyetlen feltétel, amelyet be kell tartani, az, hogy korábban regisztrált a lakóhelye szerinti Egészségbiztosítási Pénztárba (CPAM), az S1 űrlap benyújtásával. Így megszerzi a német és francia tervekhez való kötődését.

Ezenkívül vegye figyelembe, hogy az anyasági támogatást a szülési szabadság teljes időtartama alatt folyósítják, nevezetesen:

  • a szülés előtti szabadság alatt: 6 héttel az orvosi igazoláson szereplő kézbesítés becsült dátuma előtt. Ez a szabadság nem kötelező, lemondhat róla, ha akarja,
  • a szülés utáni szabadság alatt: ez a szabadság kötelező, időtartama 8 hét a szülés után, és többszörös terhesség vagy koraszülés esetén 12 hétre tolható.

Az anyasági támogatás összegét másképp számítják a határ menti munkavállalókra. Amíg aA német munkavállaló díjazása az átlagos nettó fizetés 100% -át teszi ki a szülési szabadság kezdetét megelőző utolsó 3 hónapra számítva; kártérítés a határ menti munkavállalói státuszban részesülők számára fiktív nettó ellentételezés alapján kerül kiszámításra. Kérhető azonban, hogy a számítás a jövedelemre vonatkozó francia adólevonáson alapuljon.