Tanulmány vagy képzés az egészségügyi menedzsmentről IST-Hochschule Blog
A tanév végéhez közeledve ugyanaz a kérdés merül fel: mi következik? Önkéntes szociális év, vagy munka és utazás? Egyetemen tanulni, vagy cégnél képezni? És mindenekelőtt: egyáltalán melyik területen?
Biztonságos munkahelyek az egészségügyben
Az egészségügyi rendszer biztonságos munkahelyeket kínál. Még azok is kiváló kilátásokkal rendelkeznek az egészségügyi piacon, akik nem akarnak orvosi vagy ápolói tevékenységet folytatni, de adminisztratív feladatokat szeretnének vállalni. A jelenlegi álláshirdetések áttekintése megerősíti az egészségügyi menedzsment területén a jól képzett álláskeresők jó kilátásait.
Tanulmány vagy képzés az egészségügyi menedzsment területén?
Különböző módon lehet elindítani karrierjét az egészségügyi menedzsment területén. Az eljutás klasszikus módja az egészségügyi szakemberképzés, amelyet 2001-ben alapítottak, és amelyet kórházakban, biztosítótársaságokban, orvosi rendelőkben és járóbeteg-osztályokon végeznek. Az ilyen értékesítők a biztosítottak és a betegek kapcsolattartói, alkalmanként marketing feladatokat vállalnak, és a kezeléseket a szolgáltatókkal egyeztetik.
Az egészségügyi menedzsment képzésének ígéretes alternatívája a diploma, például az IST Vezetõi Egyetem egészségügyi menedzsment alapképzése. Mert az akadémizálás nem csak az egészségügyi szakmákra terjed ki. Tekintettel arra, hogy az egészségügyi piac összetett és gazdasági szempontból figyelembe kell venni, az akadémizálásra való felhívás a közigazgatási területen is hangosabbá válik.
Ezenkívül az egészségügyi menedzsment tanulmányozása nagyobb lehetőségeket kínál a foglalkoztatásra és a magasabb jövedelemre. Az akadémikusok átlagosan egyharmaddal többet keresnek munkájuk végére, mint az egyszerű szakképzettséggel rendelkezők.
Saját pénz keresése: könnyű egy duális tanulmányi programmal
Gyakran idézett érv a tanulás ellen és a tanulószerződéses gyakorlatot támogató érv, hogy a tanoncok már a saját pénzüket keresik, míg a hallgatók nem. Ez nem történt meg azóta, hogy léteztek duális tanulmányi programok. És rendkívül népszerűek. Mind a munkaadókkal, mind a hallgatókkal. A munkaadók már a korai szakaszban a motivált fiatalabb munkavállalókat kötik társaságukhoz, és a duális hallgatók értékes gyakorlati tapasztalatokat, valamint képzési juttatásokat kapnak.
Ez a helyzet az egészségügyi alapképzés alapképzésének kettős változatával is, amelyet az ágazatspecifikus tartalmak különösen magas aránya, több mint 50 százalék jellemez, ami az első félévtől a hallgatók számára előnyös. Szó szerint elmerül a témában - az oktató társaságban, valamint a kísérő tanulmányokban.
A duális mellett a teljes munkaidős változat fiatal szakemberek számára is megfelelő. A nappali tagozaton a hallgatók általában a tanulásra koncentrálnak. Csakúgy, mint Christina Schmölz, 24 éves és már képzett orvosi asszisztens: „A tanfolyam tartalma nagyon izgalmas, és sok új dolgot tanulok. Csak mindenkinek tudom ajánlani ezt a tanfolyamot, akit érdekelnek az üzleti szempontokkal kombinált üzleti menedzsment témák. "
A menetrend legfontosabb témája: „digitalizálás”
Az olyan aktuális témák, mint az e-egészségügy és a digitalizálás, a menetrend részét képezik, mivel a való világban egyre fontosabbá válnak.
Az e-egészségügyi technológiák bevezetése Németországban még mindig gyerekcipőben jár, de ezek a fejlemények közvetlenül vagy közvetve befolyásolják a jövő egészségügyi rendszerének összes munkahelyét.
Az alkalmazottaknak, különösen a vezetői beosztásban, képesnek kell lenniük az e-egészségügyi technológiák értékelésére az egészségügyi menedzsmentben való felhasználási lehetőségeik szempontjából, és fel kell ismerniük az értelmes e-egészségügyi alkalmazások lehetőségeit.
Ezt az állítást csak olyan akadémiai tanfolyam teljesítheti, amely a tartalommal annak összetettségének megfelelően mélységében és szélességében egyaránt foglalkozik.
Az egészségügyi menedzsment alapképzés egy félév alatt megvilágítja a "digitalizálás és az e-egészségügy" témaköröket, és bemutatja a digitális lehetőségek és alkalmazási területek körét az egészségügyi szektorban, mint például a telemedicina, a betegek felhatalmazása és az otthoni gondozás. képes összekapcsolni az egészségügy jelenlegi kihívásait az e-egészségügyi alkalmazásokkal, és ezekből megoldásokat megfogalmazni.
Azon gondolatok végén, hogy a dolgok hogyan folytatódhatnak az érettségi után, felmerül az a kérdés is, hogy az ember mennyire szeretne mélyen belemerülni a témába, és később nyitva tartani a jobb karrierlehetőségek lehetőségeit.
Tehát, ha munkavállalóként szeretne elindulni egy egészségügyi intézmény vezetésében, akkor azt tanácsolja, hogy szerezzen egyetemi diplomát az egészségügyi menedzsmentről.