Társadalmi kérdések, a Honvédelmi Minisztérium figyelmébe - A Honvédelmi Minisztérium sajtóbizalma
A Honvédelmi Minisztérium Szociális Bizottságának február közepén tartott ülését az SMG Személyzeti és Mobilizációs Igazgatóságának vezetője, Tiberiu Frățilă ellentengernagy vezette.
Az előző ülésen megállapított intézkedések megoldásának módjáról szóló tájékoztatás után megvitatták azokat a társadalmi kérdéseket, amelyekről a Nemzetvédelmi Minisztérium munkatársai beszámoltak a múlt év második felében. Valójában ezek többnyire régebbi kérdések, amelyekre a bizottsági tagok ismételten felhívták a figyelmet, de még mindig megoldatlanok.
Az egyik és legfontosabb ok az, hogy megoldásuk csak a nemzeti jogszabályi keretek vagy a Honvédelmi Minisztériumban alkalmazandó néhány belső szabály megváltoztatásával lehetséges.
Néhány katonai személyzet elégedetlenségének adott hangot az értékmegtartás közötti nagy különbségek miatt. ételnorma gyakorlatokon és pályázatokon való részvétel során, valamint a napidíjként odaítélt összegeket. Az ezt a szempontot szabályozó kormányhatározat kimondja, hogy a Nemzetvédelmi Minisztérium munkatársai csak akkor kapják meg a nekik megfelelő norma pénzügyi értékét, ha nem kapnak meleg vagy hideg ételt. A gyakorlatok és a pályázatok során azonban a résztvevők ilyen ételt kapnak.
Hivatkozva küldöttség napja, sz. GD alapján adják meg. A normatív törvény szerint az Államháztartási Minisztérium 10% -ot meghaladó növekedés esetén az élelmiszer-fogyasztói árak alakulása szerint aktualizálja a napidíj összegét. Ez történt időben, a napidíj 2015 óta 17 lej.
A személyzet javadalmazása egy másik szempont, amely bosszúságokat generál. Számú kerettörvény rendelkezéseinek maradéktalan alkalmazása. A 284/2010. Sz. Törvény, az ezen a területen kiadott éves törvények, valamint a 2010. decemberi bérjövedelmek bizonyos jogok megadásával kapcsolatos jelentések egyike azoknak a jogszabályi rendelkezéseknek, amelyek következményként nemcsak a fizetések differenciálását, hanem a személyzet és a személyi állások vonzásának nehézségeit is jelentették. a katonai hierarchia alapján.
Vannak olyan egységek, ahol az elszigeteltség és a csökkent szállítási lehetőségek miatt nehéz a személyzet vonzása, ezért sok funkció kombinálódik.
Van olyan szabályozás, amely az elkülönített egységekben dolgozó alkalmazottak havi fizetésének/alapilletményének 20% -ig történő emelését írja elő. A lista azonban nem tartalmazza mindet, és az utóbbi időben nem frissült. Így az ugyanabban a laktanyában található két egység közül csak egy részesült e növekedésben.
Szerződéses polgári alkalmazottak felvétele különleges, különleges vagy egyéb munkakörülmények között a találkozó másik témája volt. Sajnos a Honvédelmi Minisztérium nemigen vett részt e probléma megoldásában.
Tavaly Constantin Stoian, a Nemzetvédelmi Minisztérium katonai egységeiből származó Civil Személyzeti Szabad Szakszervezetek Szövetségének elnöke, Constantin Stoian fokozta erőfeszítéseit. Lépéseket tett, és elmagyarázta a helyzetet, a miniszterek és államtitkárok, parlamenti bizottságok, struktúrák és a döntéshozók körében. Igaz, legtöbbször kedvesen fogadták, de konkrét eredmények nélkül. Ezekben az esetekben támogatta a polgári személyzet számára a Nemzetvédelmi Minisztérium tevékenységének növelését, amelyet idővel elveszített az elmúlt évek törvényhozási rendetlensége.
Ha ezek a problémák megoldódnának, az nemcsak a tevékenységben, hanem a nyugdíjazásban is segítené a polgári állományt. Az unió elnökének sikerült meggyőznie több politikust, akik támogatták a jogalkotási kezdeményezést, de a képviselő-testület szakbizottságaiban elért eljárás az új parlament hivatalba lépésével leállt.
A Honvédelmi Minisztérium Szociális Központi Bizottságának ülésén tárgyalt egyéb kérdések és javaslatok az egyenértékű érték megadására vonatkoztak felszerelési norma a katonák és a hivatásos rangok esetében pedig a egészségügyi ellátás és gyógyszerek térítése, a munkakörülmények javítása.
Egyes egységekben az adminisztratív helyiségek javítási munkákat igényelnek, a katonaság bútorai és öltözői szobái atipikusak, fizikailag és erkölcsileg kopottak vagy a fűtési rendszer elavult.
A kvantum témája sem maradt el bérleti díj kompenzáció, a javaslatot a helyőrség, nem pedig a mérleg alapján kell megadni.
A lakhatási helyzetről a Domains and Infrastructure Department képviselője, Cristian Apostol ezredes kijelentette, hogy a Honvédelmi Minisztérium 165 lakást vásárolt a polgári piacról - Bukarestben (107), Iasi, Buzau, Pitesti, Craiova -, és másokat vásárol meg 2017-ben. Ezeket a nemzetvédelmi miniszter 4. sz. M 84/2009.
A következő időszakban tervezik a rendelet egyes rendelkezéseinek módosítását annak érdekében, hogy karrierjük kezdetén könnyebben hozzáférhessenek az ilyen lakásokhoz és katonákhoz, katonákhoz, hivatásos beosztáshoz és polgári személyzethez. A változtatásra azért is szükség van, mert a pályafutásuk végén levő tisztek egy része nem a szolgálati lakhatást választja (ennek legfőbb oka, hogy ezt igénybe kell vennie), hanem a bérleti díj kompenzációját részesíti előnyben.
Bemutattam a Szociális Ügyek Központi Bizottságában megvitatott legfontosabb kérdéseket, és meggyőztem Önt arról, hogy a minisztérium vezetése ismeri azokat. Azt azonban, hogy mennyire gyorsan oldják meg, még várat magára, főleg, hogy ez nem csak a Honvédelmi Minisztérium döntéshozóinak akaratától függ.