Társadalmi rendszer a fej; tengerentúli vállalat, a Bpifrance Création

Azok az emberek, akik vállalkozásukat Guyanában, a Reunion-szigeten, Guadeloupe-ban, Martinique-ban, Saint Bathélemy-ben vagy Saint Martin-ban alapítják, a személyes társadalombiztosítási hozzájárulások és a mentességi intézkedések kiszámításához speciális rendszereket élveznek.

tengerentúli

Ezeket a speciális szabályokat ez a dokumentum ismerteti.

  • A szociális hozzájárulások részleges mentessége 24 hónapra, jövedelmi feltételektől függően, 2017. január 1-jétől
  • Aggódnak önálló vállalkozók önálló vállalkozói tevékenység megkezdése egy tengerentúli részlegen (pl .: egyéni vállalkozás tulajdonosa, a SARL többségi vezetője, az EURL egyetlen társult vezetője, az SNC többségi vezetője stb.).

A fizetett asszimilált rendszer hatálya alá tartozó vállalatok vezetői (például: a SARL kisebbségi vagy egyenlő vezetője, az SAS vagy az SA vezetője stb.) Ezért nem részesülhetnek e mentességben. Ezek az üzleti vezetők azonban részesülhetnek az Accre szociális hozzájárulások alóli mentességben.

  • Mentesség a szociális hozzájárulások alól az első 24-re a tevékenység hónapja:

- összesen, ha az önálló vállalkozók éves tevékenységi jövedelme kevesebb, mint 110% a PASS-nál,
- a PASS 110% -ára alkalmazandó mentességnek megfelelő összegben tartják fenn, ha az önálló vállalkozók jövedelme a PASS 110-150% -a között van,
- majd csökken, ha a jövedelem meghaladja a PASS 150% -át és kevesebb, mint a PASS 250% -át.

A 2017. január 1. előtt hatályos rendszer továbbra is alkalmazandó azokra az önálló vállalkozókra, akik tevékenységüket ezen időpont előtt kezdték meg.

  • Mentes szociális hozzájárulások:

- Kézműveseknek, gyártóknak és kereskedőknek, a mentesség a következő kötelező szociális hozzájárulásokra vonatkozik: betegség-anyasági biztosítás, napidíjak, családi pótlékok, CSG és CRDS és alapnyugdíj, rokkantsági halál.
A kiegészítő nyugdíjjárulék és a szakmai képzéshez való hozzájárulás továbbra is esedékes.

- A liberális szakemberek számára, a mentesség csak a következő kötelező szociális hozzájárulásokra vonatkozik: egészség-anyasági biztosítás, napidíjak, családi pótlékok, CSG és CRDS.