Tíz munkavállalóból több mint 4 unatkozik az irodában - RegionsJob
A foglalkozástól függően az alkalmazottak többé-kevésbé zavarják a munkát. Egy olyan érzés, amely az életkor előrehaladtával is csökken - derül ki a Munkaügyi Minisztérium által végzett "Munkakörülmények" felmérésből.
Az unalom - vagy a munkahelyi unalom - megfertőzi a munka világát. Míg az alkalmazottak 56,5% -a azt állítja, hogy "soha" nem zavar az irodában, 7,7% -uk "gyakran" elsöprőnek, 2,3% pedig "mindig" tartja munkáját. Mindenekelőtt az alkalmazottak 43,5% -a mondja, hogy unatkozik a munkahelyén, és az alkalmazottak 10% -ánál ez az érzés "visszatérő".
Aki a munkahelyen unatkozik a legjobban ?
A végzett foglalkozás szerepet játszik a munkahelyi unalom érzésében. A munkavállalók hajlamosak rá leginkább: csupán 50,3% -uk soha nem unatkozik, szemben az alkalmazottak 56,6% -ával és a vezetők 61,1% -ával. De ez az érzés funkciójukhoz is kapcsolódik: a munkavállalók olyanok is, akik panaszkodnak, hogy soha nem tudják azt csinálni, amit akarnak: 16% az alkalmazottak 9,3% -ával és a vezetők 1,7% -ával szemben.
Ezzel szemben a legkevésbé hajlamosak unatkozni a munkában a béres gazdálkodók és köztisztviselők, akik több mint 60% -uk szerint "soha" nem zavarják a munkahelyüket. A közlekedési és élelmiszeripari ágazatokban a munkavállalók többsége is abban bízik, hogy unja a munkahelyét.
Az unalom érzésének másik tényezője az életkor. Így a 20–24 évesek 67,5% -a azt mondja, hogy néha unatkoznak, szemben az 55 év feletti 34,8% -kal.