Üzleti; Életvezetési tanácsadás Drezdában - további perspektívákért
Mit értek az "élet Coaching" alatt ...
Életvezetési tanácsadás azt jelenti számomra Életkíséret személyes válságok és változások idején. Társ a saját belső utadon. Élet edzőként szakmailag felkészült vagyok arra, hogy segítsen kiaknázni belső erőforrásait és a benned már meglévő lehetőségeket, és azokat teljes mértékben kiaknázni.
- Néha felmászik egy létrán, majd megtudja, hogy az rossz falon van.
Mindannyian eljutottunk arra a pontra, amikor úgy érezzük, hogy nem tudunk egyedül továbbjutni.
Együtt dolgozunk ki célokat és megoldásokat az egyéni problémákra, kérdésekre és aggályokra. Azt akarom, hogy a létra a megfelelő falon legyen, és hogy a lehető legjobban kihasználhassa személyes erőforrásait és erősségeit.
Különösen válságok vagy változások idején az elismerő és szeretetteljes kíséret nagyon támogató annak érdekében, hogy újra összhangba kerüljön a szívével és a lelkével. Nagyon gyakran ragaszkodunk a régi és fájdalmas mintákhoz, és ez megnehezíti az öröm, a bizalom és az erő áramlását. Támogatom, hogy visszanyerje erejét, felfedezze saját belső forrását és legyőzze az elakadásokat.
Hogyan dolgozom az életvezetési tanácsadásban?
Élet edzőként bátorítom és tanácsokat adok számos szakmai és személyes kérdésben, valamint különféle és rendkívül hatékony módszerekben. Az életvezetési tanácsadás eltér a tanácsadástól, a mentorálástól és a terápiától. Ez mindig szemmagasságú párbeszéd.
„A coaching egyéni támogatás azoknak az embereknek, akik magánproblémákkal, konfliktusokkal és félelmekkel rendelkeznek, vagy személyes reflexióval és változási folyamatokkal rendelkeznek. Gyakran a szakmai fejlődés vagy a magánélet további fejlődésének, konfliktusainak vagy válságainak vágya indokolja az edzés előnyeinek kihasználását. "
Edzőként segítek az embereknek abban, hogy segítsenek magukon. Edzőként csak korlátozottan adok tanácsokat, de a megfelelő kérdésekkel, módszerekkel és javaslatokkal, valamint szakmai visszajelzésekkel támogatom az utat. Az edző itt különbözik a tanácsadótól.
Nincsenek kész megoldások. Saját megoldást és célstratégiákat fejleszt ki velem együtt. Edzőként támogatom Önt meglévő készségeinek és ismereteinek felfedezésében vagy fejlesztésében és célzott felhasználásában.
Ez nagyon egyéni és intenzív munka rövid távú eredményeket is lehetővé tesz. De a célunk nem egy dimenziós „magasabb - gyorsabb - tovább”, hanem egy hosszú távú munka és élet perspektíva kialakítása, amely figyelembe veszi a napi kihívások sokszínűségét.
MIÉRT akar együtt dolgozni egy edzővel?
Először is, kérem, gondolja át röviden a saját "miértjét".
Az emberek gyakran foglalnak életmentőt vagy társat, mert holnap többet akarnak csinálni, mint ma. Javítani akarják teljesítményüket és látni a személyes növekedést, és ezeket gyorsan és legjobb tudásuk szerint szeretnék megtenni. Gyakran egyfajta személyes válságban vagy változási folyamatban vannak.
Sokan használnak életmentőket. A háziasszonyoktól és magánszemélyektől kezdve a szereplőkig, a vállalkozókig, a kreatívokig, a vezetőkig, a döntéshozókig, a vezetőkig, a szakemberekig, a kisvállalkozásokig és az induló tulajdonosokig. Ezek az emberek mind látják és érzik a szakadékot, hogy hol vannak most és hol akarnak lenni.
Mit tehetek érted életmentőként?
Lehet, hogy már világos elképzelése van az aggodalmáról és a lehetséges célkitűzésről. De talán még mindig nem világos, hogy az egyéni coachinggal kapcsolatos támogatásom a helyes és szükséges-e az Ön számára.
Előzetesen tisztázzuk és kidolgozzuk együtt, hogy melyik út az optimális az Ön kívánságainak megfelelően.
Néhány leggyakoribb probléma, hogy miért lépnek be most az emberek Life Coaching Drezda könyv:
Hogyan működik a coaching?
A coaching a helyszínen teljesen online is elvégezhető. Ehhez egy speciális platformot használunk az online coachinghoz.
1. Az első coaching találkozó (helyben, telefonon vagy online)
Az első találkozó arra szolgál, hogy megismerjék egymást, és felmérjék, van-e értelme együtt dolgozni.
Ön leírja az elvárásait, én pedig edzőként a coaching lehetőségeit és korlátait. Ezenkívül megvitatják a támogatási folyamat keretfeltételeit.
2. Coaching kinevezések (helyben vagy online)
Az egyes megbeszélések hosszát és számát, valamint ezek időközét egyenként állapítják meg. Az aggodalmaktól és a lehetőségektől függően az edzői kinevezések rendszeresen két-három órás találkozókon történhetnek, de félnapos vagy egész napos találkozók is lehetségesek.
Az edzői kinevezések számát tekintve lehetséges a kinevezés időbeli korlátozás nélkül a kívánt elvárások eléréséig, valamint a korábban meghatározott kíséretek.
Ami az egyéni edzői kinevezések helyét illeti, elsősorban a saját kívánságai a meghatározóak. Erre azonban a védett és hangulatos edzőtermeinkben kerülhet sor a helyszínen vagy online (a PC-n).
3. A coaching befejezése
Ha az edzői célok megvalósultak, akkor hivatalosan is meg lehet állapítani. A záró értekezleten összefoglalják a folyamatot, és rögzítik a célok elérését.
Érje el saját személyes célját - akár üzleti, akár szabadidős céllal. Ön mellett vagyok, mint személyes edző. Aktívan támogatom Önt a személyes elképzelések és célok egyértelmű meghatározásában, a félelmek legyőzésében és a siker lehető legjobb útjának kidolgozásában.