Vajon a bolgár nyugdíjrendszer ugyanazt a sorsot éli-e, mint Magyarország ERESét?

Tavaly a magyar kormány államosította a nemzeti második pillér kiegészítő nyugdíjrendszerét. A bolgár állam hasonló lépéseket tervez az államháztartás javítása érdekében. Ez a helyes megoldás ?

ugyanazt

Hetek óta felvetődnek Bulgáriában a magánnyugdíjpénztárak eszközeinek esetleges államosításával kapcsolatos kérdések. Ne feledje, hogy 2012 első felében ezek az eszközök 4 milliárd BGN-t (2,4 milliárd eurót) tettek ki.

Hogyan működik jelenleg a bolgár nyugdíjrendszer ?

2000-ig Bulgáriában a nyugdíjrendszer egyetlen felosztó-kirovó pillérrel működött. A demográfiai problémák (nagyon alacsony születési arány) és a kedvezőtlen gazdasági tényezők (nagyon magas munkanélküliségi ráta) azonban a rendszer rekonstrukcióját igénylik. Tehát 2000-ben a bolgár kormány új reformot fogadott el: „a három pilléres modellt”. A rendszer felépítése hasonlóvá válik Franciaországéval: állami nyugdíjak (1. oszlop), kiegészítő vállalati tervek (2. oszlop) kötelezőek bárkinek, aki 1959. március 12. után született, és kétkezi munkásoknak (nehéz körülmények között dolgozóknak), életkoruktól függetlenül, és egyéni nyugdíj-előtakarékossági rendszerek (3. pillér). A 2. oszlophoz képest a járulék a havi jövedelem 5% -a (a munkáltató 2,8% -ot, a munkavállaló pedig 2,2% -ot fizet). Ez csak 1959.12.31 után született embereket érinti. A nőknél a nyugdíjkorhatár 63 év, a férfiaknál 65 év. A bolgár étrend csak pontokban működik .