Vállalkozók, mi változik az Ön számára 2020. január 1-jén
TÁRSADALMI INTÉZKEDÉSEK
A minimálbér 1,2% -kal emelkedik 2020. január 1-jétől. Ez havi bruttó 1539,42 euróra, azaz 10,15 eurós órabérre emelkedik.
A 2020-as éves társadalombiztosítási felső határ (PASS) az évre 41 136 euróra, azaz havi 3428 euróra emelkedik.
A "Macron bónusz" néven ismert vásárlóerőre vonatkozó kivételes bónusz 2020-ra megújul. A kifizetés feltételeit azonban megváltoztatták.
- ÁtalányadóCDD-használat
A 2020 januárjától megkötött, úgynevezett "szokásos" határozott idejű szerződésekért a munkáltatóknak 10 euró átalányadót kell fizetniük.
Bizonyos tevékenységek kivételével ezt az adót legkésőbb a szerződéskötés napját követő szociális hozzájárulások és járulékok következő fizetési napján kell megfizetni.
A január 1-jén működő mikrovállalkozók továbbra is részesülhetnek az Acre szerinti szociális hozzájárulások alóli mentességben a tevékenység első 4 negyedévében.
Azok a mikrovállalkozók, akik 2020. január 1-jétől kezdik meg tevékenységüket, a szociális hozzájárulások alóli 50% -os mentességet élveznek, szemben a régi rendszer 75% -ával.
- Az önálló vállalkozók végleges kötődése az általános társadalombiztosítási rendszerhez
2020. január 1-je óta minden önálló vállalkozó, nem fizetős munkavállaló automatikusan az egészségbiztosításhoz és az öregségi biztosításhoz kapcsolódik az általános társadalombiztosítási rendszer keretében, ezzel megszüntetve a társadalombiztosítási alapok önálló vállalkozók (SSI) feladatait.
- Szabályzat az Urssaf-tal
2020. január 1-je óta az Urssaf a társaság méretétől függetlenül már nem fogad el csekket vagy készpénzt.
- Az együttműködő házastárs státuszának opciójának enyhítése
Az együttműködő házastárs, a kisebbségi vezető vagy az egyedüli részvényes házastársa státusza csak 20 főnél kevesebb alkalmazottnál volt lehetséges.