VEZETÉS, IRÁNYÍTÁS ÉS HADI MŰVÉSZET - Eric Hubler

  • Bemutatás
    • Ki Eric Hubler ?
    • Az AÏKIDO MANAGEMENT ® módszer
    • Az egyensúly elvei
  • Előnyök
    • Konferenciák
    • Képzés és változásmenedzsment
    • Támogatás a vezetőknek
    • Csapatépítés
    • Egyéni coaching és személyes fejlődés
  • Készségek
    • Vezetés és menedzsment
    • Csapatszellem és összetartás
    • Agilitás és változáskezelés
    • Elkötelezettség és motiváció
    • Kezelés egyensúly szerint
    • Teljesítmény-menedzsment
    • Konfliktuskezelés és tárgyalás
  • Média
    • hírek
    • Vegyes cikkek
    • Egyensúlyi tanácsok
    • Szerkesztőségek
    • Események
    • Siet
    • Hivatkozások
    • Videók
  • Könyvek

eric

VEZETÉS, IRÁNYÍTÁS ÉS HADI MŰVÉSZETEK

A harcművészetek nem csupán a harcművészet elsajátításának technikáira tanítanak minket. A bölcsesség által átitatott filozófiák hordozói a személyes fejlődés valós útjait is képviselik a környezetünkkel kapcsolatban. Olyan utak, amelyek megtanítanak arra, hogyan viselkedjünk egyénileg és kollektíven. Hogy irányítson minket. Hogy irányítsanak minket. De azért is, hogy felülmúljuk magunkat. Néhány tanításuk így hasznos lehet a szervezeteken belüli vezetés gyakorlásához. Íme néhány.

A dojo szelleme

Dojo japánul azt jelenti, hogy "az a hely, ahol az utat tanulmányozzuk" (Ne légy "az út", amelyet az aikidóban, judóban, kendóban találunk meg ...). A buddhizmus és a zen-meditáció gyakorlatából eredt, majd a harcművészetekre is elterjedt.

Erős szimbolikus töltettel rendelkezik, a dojo egy dedikált tér, ahol gyakorolunk, ahol tanulunk, ahol a gyakorlással és az ismétléssel haladunk, és ahol fokozatosan átalakítjuk önmagunkat belsőleg.

Egy bizonyos lelkiállapot uralkodik (vagy uralkodnia kell) a dojo-ban, a tisztelet, az alázat és az elkötelezettség légköre, amely garantálja ezt a belső haladást.

A tisztelet mindenekelőtt az tükröződik, hogy tiszta (személyes higiénia, körmök levágása, hogy ne sérüljenek a munkatársai, mosott ruhák ...) és időben érkezzenek (más szóval nem akkor, amikor a tanfolyam már elkezdődött ...). De nyitott gondolkodású, barátságos és önkéntes is, ez interperszonális készségek kérdése. A tiszteletet különféle rituálék tartják fenn, például az üdvözlet (Rei), amelyet különböző alkalmakkor végeznek az edzés során. Üdvözlet, amely egyszerre jelzi a gyakorlott tudományterület helyének, alapítójának és kódjainak tiszteletben tartását, a tanárnak, de más gyakorlóknak is. A névhez méltó dojo-ban elképzelhetetlen, hogy ne tartsa be ezeket a szabályokat. Ezek alapvető fontosságúak, garantálják a kohéziót és biztosítják a gyakorlat zavartalan működését az elkötelezettség szellemében.

Csak egy lépés van a hagyományos dojo és az üzleti élet között ...

Valójában a vállalat ideális teret jelent a képzés számára, hogy szakemberként, de emberként is jobbá válhasson a szervezet, az ügyfelek szolgálatában. Olyan edzőtér, ahol a tisztelet, az alázat és az elkötelezettség jelent minden különbséget.