1. fejezet d mező; társadalombiztosítás alkalmazása (L311-1 – L311-11. cikk) - Légifrance
L311-1. Cikk
Az általános rendszer társadalombiztosításai biztosítják a betegség, rokkantság, öregség, halál, özvegység, anyaság, valamint az apaság kockázataival vagy költségeivel kapcsolatos pénzbeli ellátások folyósítását az alábbi cikkekben meghatározott feltételekkel.
L311-2. Cikk
Kötelezetten csatlakoznak az általános rendszer társadalombiztosításához, életkoruktól függetlenül, és ha nyugdíjasok is vannak, minden ember állampolgárságuktól függetlenül, az egyik vagy a másik nemhez tartozik, bármilyen minőségben vagy bármilyen helyen dolgozik vagy dolgozik, egy vagy több munkáltató esetében, függetlenül díjazásuk összegétől és jellegétől, szerződésük formájától, jellegétől vagy érvényességétől.
L311-3. Cikk
Ezek különösen azokra a személyekre vonatkoznak, akikre az L. 311-2. Cikkben előírt kötelezettséget róják, még akkor is, ha nem a munkáltató vagy a vállalat vezetője alkalmazásában állnak, még akkor is, ha a a munkájukhoz szükséges eszközök, még akkor is, ha részben vagy egészben tippekkel fizetik őket:
1 ° házi dolgozók, akikre a Munka Törvénykönyve L. 721-1. És azt követő cikkei vonatkoznak;
2 ° utazók és értékesítési képviselők, akikre a Munka Törvénykönyve L. 751-1. És azt követő cikkei vonatkoznak;
3 ° szállodák, kávézók és éttermek alkalmazottai;
4 °, a jelen cikk 5 °) rendelkezéseinek sérelme nélkül, amelyek a biztosítási ügynökök helyzetét szabályozzák, és azok az ügynökök, akikre nem vonatkozik a biztosítási törvénykönyv R. 511-2. Cikkének 4. ° -ában említett területi gazdasági hozzájárulás, jutalékban részesülnek alapon, akik a biztosítási bemutató műveleteket szokásos és folyamatos módon végzik a biztosítási kódex L. 310-1. cikkében meghatározott egy vagy több biztosítótársaságnál, és amelyek az előző évi forrásaik több mint felét igénybe vették ezeket a műveleteket;
5 ° egy vagy több általános ügynöknél szokásos és folyamatos módon dolgozó biztosítási ügynökök, akikre az ügyfelek felkutatása mellett ülő feladatokat is előírnak az ügynökség székhelyén;
6 ° nem fizetett szövetkezetek kezelői és több fiókkal rendelkező vállalatok, vagy más kereskedelmi vagy ipari létesítmények betétkezelői;
8 ° az állomásokon elfoglalt poggyászszállítók, ha ebből a célból a művelettel vagy a koncessziós céggel kötött szerződés köti őket;
9 ° színházak, mozik és más szórakoztató létesítmények nyitói, valamint azok az alkalmazottak, akik ugyanabban a létesítményben felelősek a ruhatárak vezetéséért, és különféle tárgyakat árulnak a nézőknek;
10 ° olyan személyek, akik szokásosan díjazás ellenében gondoskodnak a szülők által rájuk bízott gyermekek gondozásáról és gondozásáról, olyan adminisztrációról vagy munkáról, amelynek ellenőrzése alatt állnak;
11 ° A korlátolt felelősségű társaságok és a korlátolt felelősségű társaságok vezetői azzal a feltétellel, hogy az említett vezetők együttesen nem birtokolják a részvénytőke több mint felét, meg kell érteni, hogy a házastárs teljes tulajdonában vagy haszonélvezetben lévő részvények, a polgári szolidaritási paktum által kötött partner és a menedzser munkanélküli kiskorú gyermekei az utóbbi tulajdonában vannak;
12 ° A részvénytársaságok és névtelen formájú magángyártó társaságok igazgatóságának elnökei, ügyvezetõ igazgatói és ügyvezetõ igazgatóhelyettesei, valamint gondozási intézmények, intézeti szakszervezetek és biztosítási intézmények ügyvezetõ igazgatói és ügyvezetõ igazgatóhelyettesei csoportos vállalatok a szociális védelem érdekében;
13 ° a termelőszövetkezetek tagjai, valamint ugyanazok a szövetkezetek vezetői, vezérigazgatói, az igazgatóság elnökei és az igazgatósági tagok, amikor díjazásban részesülnek feladataikért, és nincsenek fizetett munkájuk a ugyanaz a cég;
14 ° a kőbányai munkavállalók biztonsági képviselői, akik a bányákban a különleges társadalombiztosítási rendszer hatálya alá nem tartozó társaságokban látják el feladataikat, a munkáltatói kötelezettségeket - amennyire illeti őket - az érdekelt üzemeltetők vállalják;
15 ° előadóművészek és modellek, akikre a Munka Törvénykönyve L. 762-1 és azt követő cikkei, L. 763-1 és L. 763-2 cikkei alkalmazandók.
Az előző bekezdésben említett előadóművészekkel és modellekkel kapcsolatban a munkáltatói kötelezettségeket vállalják azok a társaságok, létesítmények, szolgálatok, egyesületek, csoportok vagy személyek, akik akár alkalmanként is felhívják őket;
16 ° hivatásos újságírók és hasonlók, a Munka Törvénykönyve L. 761-1 és L. 761-2 cikkei értelmében, ideértve a cikkek, információk, jelentések, rajzok vagy fényképek szállítását a sajtó ügynökségének vagy a napi vagy időszakos sajtótársaságokat szabadúszó alapon rendeznek, függetlenül a köztük és az ügynökségnél vagy társaságnál fennálló jogi kapcsolat jellegétől;
17 ° jóváhagyott személyek, akik idős vagy fogyatékkal élő felnőtteket fogadnak, és akik ebből a célból szerződést kötöttek velük a szociális cselekvési és családügyi törvénykönyv L. 442-1. Cikkének rendelkezéseivel összhangban;