100% Egészségügyi és kötelező csoport megtervezi, hogy mi hat az l-re; munkáltató M a kölcsönös számára

csoport

Az Ön kollektív egészségügyi szerződése megfelel az új „100% egészségügyi” rendelkezéseknek? ?

Először ellenőrizze a biztosítónál az Ön szerződése megfelel a reformnak.

A „100% egészség” valóban módosítja a felelős szerződések specifikációit. Emlékeztetőül: ez lehetővé teszi a vállalat számára, hogy profitáljon a kedvező adó- és szociális bánásmód.

Ezen előnyök megőrzése érdekében a cég szerződését 2020. január 1-jétől kell összhangba hozni.

Egy másik előny, A "100% -os egészségre szóló" ajánlat lehetővé teszi az alkalmazottaid számára, hogy saját zsebszámlájukból 0 részesüljenek az optika, a fogászat és az audiológia egyes egészségügyi költségeiről.

Mi a helyzet a rezsim létrehozásával ?

A második hatás a az egészségügyi terv összeállításának aktusának felülvizsgálata.

A Semmítőszék által a közelmúltban hozott határozatok arra késztettek minket, hogy tanácsot adjunk a vállalatoknak eljárást kezdeményez a rezsim alapító okiratainak módosítására és ez még akkor is, ha a garanciákat csak tájékoztatási célokra említik, vagy a szerződésben automatikus adaptációs záradék létezik.