2021-es nyugdíjas nyugdíjszámítások és összegek
Miután a pályafutásuk során kellő mértékben hozzájárultak, a csendőrök havonta nyugdíjat kapnak. De hogyan számítják ki ezt a nyugdíjat? Mennyi a nyugdíj? Mennyi idő alatt járul hozzá? Mi a csendőr nyugdíjkorhatára? A kérdéseire adott összes válasz megtalálható a csendőrség külön nyugdíjazási aktájában. Javasoljuk, hogy olvassa el a cikkeket is a csendőrök fizetése és bónuszai, és tovább karrierfejlesztés és rangsor a csendőrségben.
Annak érdekében, hogy nyugdíjazáskor nyugdíjba vonulhassanak, a csendőrök egész életpályájukon hozzájárulnak. A nyugdíj az az összeg, amelyet havonta kapnak fizetésük (fizetésük) pótlására, és az alábbiak szerint kerül kiszámításra:
(bruttó alapegyenleg + ISSP) x felszámolási ráta x csökkentési együttható (diszkont) vagy emelés (prémium).
1. Mi a minimális és a maximális nyugdíjkorhatár:
Még akkor is, ha a katonai nyugdíjak kiszámítása hasonló az összes köztisztviselőhöz, szakmájuk jellemzői, például a nehéz munkakörülmények és az általuk felvetett kockázatok miatt részesülnek bizonyos szállásokban.
A nyugdíjrendszer első sajátossága: a csendőröknek nem a nyugdíjkorhatárhoz, hanem a szolgálati időhöz kell eljutniuk.
Karrier-altisztek 17 évet, a karriertisztek pedig 27 évet töltöttek le, hogy azonnal élvezhessék nyugdíjukat (az azonnali élvezet elve). Ha nem teljesítik ezeket az időtartamra vonatkozó feltételeket, akkor is nyugdíjba mehetnek 52 éves kortól (a halasztott jogosultság elve).
A tisztviselők maximális nyugdíjkorhatára 59 fő (ezredeseknél 60, vezértiszteknél 63 év), altiszteknél pedig 58 év (főtisztnél 59 év).
Megjegyezni: bizonyos időszakokban vannak kivételek ezekről az időszakokról (gyermekek, gyengeség, betegség, szerződéses tisztek stb.).
2. Hogyan lehet kiszámítani csendőrségi nyugdíját:
2.1 A bruttó alapegyenleg:
A konstans nyugdíja a nyugdíjazása előtt kapott bruttó alapilletmény százalékának felel meg. Ne feledje, hogy az alap bruttó fizetés a bérnek a csendőr rangja és fokozata által meghatározott része. Ez akkor vonatkozik, ha a nyugdíjazási kérelmét megelőző utolsó 6 hónapban ugyanazt az alap bruttó egyenleget kapta.
De az országos rendőrséghez hasonlóan a csendőrök is kivételt élveznek e szabály alól. A speciális rendőri szubjugációs juttatást (ISSP) hozzáadják az alap bruttó egyenleghez a számításhoz (50 éves kortól). A fő nyugdíj kiszámításakor más díjat nem vesznek figyelembe, ezek a kiegészítő nyugdíj kiszámításának részét képezik.
2.2 A felszámolási ráta:
Amikor a csendőr elérte a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati évek számát (17 év egy altisztnél vagy 27 év egy tisztnél), kérheti a megszerzett nyugdíjjogosultságok felszámolását annak érdekében, hogy nyugdíjakká váljanak.
A közszolgálatban közreműködő negyedévek számától (szolgálati idő) és a maximális mértékű nyugdíjazáshoz szükséges negyedévek számától (referencia-időszak) függően a fizetés százalékos aránya (+ ISSP) jogosultak lesznek kiszámolva. Ezt a százalékot likvidációs rátának nevezzük.
Amikor a csendőr elegendő negyedévvel járult hozzá, akkor a maximális aránya 75% lesz.
Ha nem fizetett be elegendő negyedidőt, akkor az alábbiakban számított alacsonyabb (75% alatti) ráta lesz:
Felszámolási ráta (% -ban): (megszerzett negyedévek száma/szükséges negyedévek száma) x 75
2.3 A szükséges negyedévek, megszerzett negyedévek és bónuszok:
- Mennyi a teljes nyugdíjhoz szükséges negyedévek száma? ?
A felszámolási arány tehát attól függ, hogy hány csendőr járult hozzá a szükséges számhoz képest. A szükséges létszám a jogosultság évétől függ, más szóval attól az évtől, amelyben az alparancsnok csendőr legalább 17, a tiszti csendőr pedig 27 évet teljesített.
Ha a jogosultság éve 2018 és 2020 között van, akkor 167 negyedévvel kell hozzájárulnia.
2021 és 2023 között 168 negyedév.
2024 és 2026 között 169 negyedév.
2027 és 2029 között 170 negyed.
2030 és 2032 között 171 negyedév.
2033-tól 172 negyedév.
A hadsereg 5 évente elküldi a csendőrnek a pályafutása során közreműködő negyedek számának számát. Éves négy negyedévben rögzíti a tényleges szolgálatot, amelyhez bizonyos feltételek mellett bónuszokat is hozzáadnak.
- Melyek a lehetséges bónuszok ?
A bónusz egy további kifejezés, amelyet "ingyen" adnak meg, vagyis anélkül, hogy valóban dolgozták volna. A köztisztviselők számára többféle bónusz lehetséges (gyermekbónusz, külföldre járási bónusz stb.).
A csendőrök különösen az ötödik alkalom bónuszában részesülnek. Olyan csendőrök kapják meg, akik legalább 17 éves tényleges katonai szolgálatot teljesítettek. Egy éves hozzájárulás „jutalmazza” a ténylegesen ledolgozott 5 évet. Ez a bónusz legfeljebb 5 évre szól.
Megjegyezni: az a csendőr, aki a szolgálatot a maximális életkor előtt vagy a legmagasabb életkorban (rangtól függően 58 és 63 év között) hagyja el, megőrzi az összes megszerzett bónusz évet. 59 év felett minden további ledolgozott év után 1 év prémiumot vesznek el.
A külföldi országban való tartózkodás az OPEX-ben vagy az ideiglenes megerősítésben (RT) szintén bónuszt jelenthet: a kampány profitját. A körülményektől függően ezek a bónuszok a működésben eltöltött idő dupla, egyszeri vagy felét jelenthetik.
Ezeket az időszakokat automatikusan hozzáadjuk a hadsereg csendőrnek küldött nyilatkozathoz.
2.4 Az alapnyugdíj kiszámítása kedvezmény vagy prémium alkalmazása előtt:
A csendőr alapnyugdíja már kiszámolható az általunk eddig részletezett információkkal.
Vegyünk egy példát.
Az 54 éves Pierre karrier altiszt a csendőrségen. 2018. január 1-jével teljesítette a jogai megnyílásához szükséges 17 év szolgálati időt. Katonai karrierje során összesen 77 negyedévben járult hozzá és kapott jutalmat (szolgálati idő). Mivel e jogok megnyílásának éve 2018 volt, 167 negyedévvel (referencia-időszak) kellett volna hozzájárulnia a maximális 75% -os felszámolási arány eléréséhez. 90 negyed hiányzik.
Ezért alacsonyabb, 34,58% -os felszámolási ráta lesz.
77 (megszerzett negyedévek száma)/167 (szükséges negyedévek száma) x 75 = 34,58%
Tudva, hogy Pierre az adjutáns rang első fokán áll, amikor nyugdíját igényli, bruttó 1940,01 euró alapilletményt és 523,80 euró ISSP-t kap.