8. cikk - 2015. július 9-i megállapodás a munkavállalói juttatási programról - Légifrance
8. cikk
Hatályban meghosszabbítva
8.1. Tájékoztató értesítés kézbesítése és a weboldalhoz való hozzáférés
Felhívást kapnak minden, a társaságban jelen lévő munkavállalóra a terv végrehajtásának időpontjáról, valamint az esetleges új alkalmazottakról.
A terv garanciáinak bármilyen módosítása esetén értesítést vagy javított nyomtatványt kapnak a biztosítottak.
Az értesítés vagy annak frissítésének tartalmát a biztosító (k) saját felelősségére állapítja meg, amelyet elküldenek a jelen megállapodás aláíróinak, valamint a közös irányítóbizottságnak . A biztosító (k) másolatot küldenek minden tagvállalatnak, amely felelős az üzemi tanácsnak és az alkalmazottaknak történő elosztásáért, bármilyen módon, saját maga számára, a vonatkozó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően.
Ebből az alkalomból a társaság emlékezteti az alkalmazottait arra a lehetőségre, hogy megváltoztassák a halálbiztosítás kedvezményezettjét és/vagy az opciót, a megállapodás 14. cikkével összhangban.
Ezenkívül az e rendszerrel kapcsolatos információk elérhetőek és rendszeresen frissülnek a www weboldalon. prevoyancepharma. com.
8.2. Kilépés a rendszerből és információk a volt munkavállalók számára a rendszerhez való csatlakozás lehetőségéről
Bármely, 58 éves kortól betöltött alkalmazottat a biztosító külön tájékoztatja arról, hogy csatlakozhat-e a volt munkavállalók tervéhez a munkaszerződésének megszűnésétől vagy a garanciák fenntartásának időtartamának végétől. Ideiglenes, hivatalos egyéni és választható tagság a volt munkavállalók egészségügyi költségrendszeréről szóló, 2007. június 22-i kollektív szerződésben előírt egészségügyi költségtérítési rendszerben. Ezeket az információkat 60 éves kortól minden évben megkapjuk.