A bruttó nettó fizetés 2021 meghatározása, különbség, számítás
Minden munka megérdemli a fizetést a közismert közmondás szerint. De a munkáltató által 2021-ben fizetendő nettó fizetés nem azonos a bruttó fizetéssel. Az alapfizetés és a bruttó fizetés, a bruttó fizetés és a nettó fizetés, a nettó és az adóköteles nettó fizetés közötti különbség, számítási példák, a forrásadó hatása. Magyarázat a fizetési jegyzékben szereplő összegek megértéséhez.

Bruttó fizetés, nettó fizetés, alapilletmény: meghatározások
Mi az alapbér ?
Az alapilletmény vagy a havi alapilletmény (SMB) a munkaszerződésben előírt fizetés. Ez megfelel a munkavállaló és a munkáltatója között teljes munkaidős munkaszerződés vagy átalány alapján megállapított javadalmazásnak. Az alapbér tehát legtöbbször megegyezik a bruttó órabérrel, szorozva a havi 35 órás munkaórák számával (azaz havi 151,67 óra).
Bizonyos bérlapokon az alapilletmény megegyezik a fizetéssel (egyes adminisztratív pozíciók, egyes vezetők).
Az alapilletményt a munkáltató és a munkavállaló közötti tárgyalásoknak megfelelően vagy a munkáltató döntése alapján állapítják meg anélkül, hogy alacsonyabbak lennének, mint Óránkénti bruttó minimálbér vagy a hagyományos minimálbér (a kollektív szerződés által előírt minimum), mint pl A szálloda minimálbére.
Hacsak a módosítást mindkét fél nem írja alá, az alap bruttó fizetés nem változik egyik hónapról a másikra.
Felhívjuk figyelmét, hogy az alapilletmény nem egyenlő a bruttó fizetéssel: nem tartalmazza a juttatásokat, a szociális juttatásokat, a természetbeni juttatásokat és a jutalmakat, amelyeket a munkavállaló valószínűleg megkap.
Bruttó fizetés, meghatározás
A bruttó fizetés a munkavállaló munkája ellenértékeként kapott összegek összege, a kötelező szociális díjak (szociális hozzájárulások, CSG-CRDS stb.) És a társaság kölcsönös biztosítótársaságához történő hozzájárulások levonása előtt.
A bruttó fizetés megegyezik az alapilletménnyel, amelyhez hozzáadunk bármilyen összeget túlóra emelt összegű bónuszok (időskori bónusz, 13. havi bónusz, objektív bónusz stb.) és természetbeni juttatások (céges autó, szállás, informatikai felszerelések biztosítása).
Mi a nettó fizetés ?
A jövedelem forrásadójának hatálybalépése előtt a nettó fizetés a munkavállaló által kapott fizetés. Nettó fizetésről beszélünk, mert ez a fizetést jelenti az összes kötelező társadalombiztosítási járulék levonása után, az összes szociális hozzájárulást, beleértve a fizetést is CSG (általános társadalmi hozzájárulás) és a CRDS (hozzájárulás a szociális adósság megtérítéséhez), valamint a munkavállaló által az étkezési utalványon vagy a vállalat kiegészítő egészségében fizetendő rész.
A nettó fizetést a bérlapon a "nettó fizetni" megnevezés képviseli. Nem tévesztendő össze a nettó adóköteles fizetéssel vagy a nettó adóköteles fizetéssel.
A forrásadó 2019. január 1-jei hatálybalépésével a fizetési jegyzék most megkülönbözteti:
- a jövedelemadó előtt fizetendő nettó, a forrásnál visszatartott adó levonása előtt
- a ténylegesen kapott euróban fizetett nettó nettó összeg, a munkaadó által az állam nevében végzett forrásbeli levonás után
A nettó fizetendő nettó adóköteles vagy nettó adóbér
A nettó adóköteles fizetés vagy a nettó adóköteles fizetés említése a fizetési lap alján jelenik meg. Összege mindig eltér a nettó fizetendő összegtől. Miért ? Mivel a fizetendő nettó összeg nem pontosan felel meg az adóhatóságnak továbbított és a jövedelemadó (IR) kiszámításakor az utóbbi által figyelembe vett nettó fizetésnek.
A nettó fizetendő fizetésen felül a nettó adó vagy a nettó adóköteles jövedelem a jövedelemadó-köteles fizetési jegyzék több sorát tartalmazza:
- nem levonható CSG az adóköteles jövedelemből (más néven jövedelemadó-köteles CSG)
- a CRDS, szintén nem vonható le.
Hasonlóképpen, a kiegészítő egészségnek a munkáltató által fizetett része is adóköteles az IR-nél.
Összegezve: a nettó adóköteles fizetés mi ?
Nettó adóköteles fizetés = a forrás előtt levont, az IR előtt fizetendő nettó fizetés + levonhatatlan CSG (2,4%) + nem levonható CRDS (0,5%) + a kölcsönös egészségbiztosítás munkáltatói részesedése
Nettó fizetés a forrásadó után: számítás és szimuláció
A bérszámfejtés forrásadójának (PAS) 2019 januárja óta történő hatálybalépése a bankszámlán beszedett összeg csökkenését eredményezte, mindenesetre az adóköteles alkalmazottak esetében, a hatályos helyzethez képest. 2018 végéig.
A PAS-szal a nem adóalany jövedelme tekintetében nem vesz észre semmilyen különbséget a fizetésben, amelyet a forrás levonása előtt és után kap: ebben az esetben a forrásnál történő visszatartás mértéke 0-nak felel meg. Ez a helyzet különösen megfelel a forrásnál fizetett személyeknek. Minimálbér, természetesen azzal a feltétellel, hogy az a házastárs, akivel együtt bevallják jövedelmét, szintén nem adóköteles.
Forrásadó a bérlapon
A bérlapokon két új sor jelent meg a jövedelemadó visszatartásának 2019. január 1-jei hatálybalépése miatt:
- Nettó jövedelemadó után fizetendő: fizetési bizonylat sor, amely a nettó fizetés összegét mutatja a forrásadó figyelembevétele előtt, 1,5-szer nagyobb karakterekkel írva, mint a többi sor címe
- A forrásnál levont jövedelemadó: a fizetési jegyzék azon sora, amely a forráson történő forrás visszatartásának mértékét és a levont összeget mutatja.
A bérlevél forrásadójának kiszámítása
Milyen fizetésre alkalmazzák a forrásadót, bruttó vagy nettó ?
Van egy kis finomság: a forrásadó mértéke a munkáltató alkalmazza a nettó adóköteles fizetésre, amely lehetővé teszi az illetményből levont összeg meghatározását, amelyet azután visszafizetnek az adóhatósághoz. Vizuálisan azonban ezt az összeget levonják a fizetendő havi nettó fizetésből (a fizetési bizonylat 2019. január 1-je óta megjelenő „Nettó adózás előtti fizetendő” sora).
A forrásnál visszatartott jövedelemadó összege adózónként változik, az adóigazgatás által kiszámított PAS-kulcs függvényében, az ún. egyedi arány. Ez kétféleképpen közli az alkalmazottal:
- az utolsóban adóbevallás (2020-as adóbevallás a 2019-es jövedelemről)
- az Ön Impots.gouv.fr webhelyén található privát területének irányítópultján (kezdőlapján), valamint a "forrásadók kezelése" részben.