A CRRMP, a foglalkozási megbetegedések elismerésével foglalkozó regionális bizottság, az AtouSante szerepe

Atousante - Munkaegészségügy

crrmp

A CRRMP-t, a foglalkozási megbetegedések felismerésével foglalkozó regionális bizottságot 1993-ban hozták létre, hogy azok a kötvénytulajdonosok megkísérelhessék ezt megtenni, akiknek a betegsége nem szerepel a foglalkozási megbetegedések táblázatában, vagy nem felel meg a foglalkozási megbetegedések táblájának összes kritériumának. A CRRMP-t ezért a CPAM-hoz, az elsődleges egészségbiztosítási pénztárhoz utalják, és döntenie kell az áldozat által bemutatott patológia és szakmai tevékenysége közötti kapcsolatról. Franciaország szárazföldjén 16 CRRMP működik.

A foglalkozási betegségek felismerése

A foglalkozási betegség a munka eredményeként fertőzött betegség, amelyet a társadalombiztosítási törvény L 461-1. Cikkével összhangban ismernek el:

  • akár a foglalkozási megbetegedések táblázatába felvett betegségként
    (van egy lista a foglalkozási megbetegedésekről az általános rendszerre, és egy lista a foglalkozási megbetegedésekről a mezőgazdasági rendszerre vonatkozóan).
    Foglalkozási betegségként való elismeréshez a patológiának meg kell felelnie a táblázatban szereplő feltételeknek (a patológia, a lefedettség ideje, az elvégzett szakmai tevékenység)
  • akár egy meghatározott eljárás részeként,
    ezután a CRRMP, a foglalkozási megbetegedések felismerésének regionális bizottsága dönt a betegség és a foglalkozási kitettség közötti okozati összefüggésről:
    • mert nincs táblázat a kérdéses patológiáról,
    • vagy a táblázatban szereplő összes feltétel nem teljesül.

A CRRMP-re egy CPAM hivatkozik, és döntést kell hoznia az áldozat által bemutatott patológia és szakmai tevékenysége közötti kapcsolatról.
A CRRMP tevékenységének középpontjában tehát az ok-okozati összefüggés szaktudása áll, amely a szakmai tevékenységet egy patológiához köti.
2012-ben, foglalkozási betegségek felismerése Franciaországban 2,3 milliárd euró volt, ami az AT-MP egészségbiztosítási ág kiadásainak egyharmadát jelenti. Az új foglalkozási megbetegedések száma 2001 és 2012 között több mint megkétszereződött, 24 000-ről több mint 54 000-re.
A a CRRMP által elismert betegségek száma ugyanezt a tendenciát követte, 2012-ben több mint 18 000 esetet mutattak be a CRRMP-nek. A legtöbb közlemény a táblázatban szereplő feltételek be nem tartására vonatkozik. A CRRMP által elismert ráta körülbelül 47%. A CRRMP-k ezért nagyon fontos szerepet játszanak ebben a rendszerben a foglalkozási betegségek felismerése szempontjából.

A CRRMP, a foglalkozási megbetegedések elismerésével foglalkozó regionális bizottság 3 szakértőből áll

A CRRMP 3 szakértőből áll (a társadalombiztosítási törvénykönyv D 461-27. Cikkének megfelelően)

1 ° az általa kijelölt regionális orvosi tanácsadó vagy regionális egészségügyi tanácsadó;
2 ° az általa kijelölt regionális munkaügyi felügyelőség vagy felügyelő;
3 ° Egyetemi tanár-kórházi orvos vagy kórházi orvos, különösen szakképzett szakképzettséggel foglalkozási patológiában

Az L. 461-1. Cikk harmadik bekezdésében említett esetekben a regionális bizottság rendszeresen véleményt nyilváníthat két tagja jelenlétében.

A CRRMP, a foglalkozási megbetegedések elismerésével foglalkozó regionális bizottság határozata

A CRRMP-k által hozott döntések kötelezőek a társadalombiztosítási alapokra.

Az L 461-1 cikkel összhangban lévő különböző forgatókönyvek a CRRMP bevezetéséhez vezetnek

3. bekezdés
A patológiát egy táblázat sorolja fel, de az adminisztratív kritériumok nem teljesülnek: a kezelési határidő nem teljesül, a tünetek nem szerepelnek a táblázatban, az elvégzett szakmai tevékenység nem szerepel a munka korlátozó listáján
A CRRMP indokolással ellátott véleményt ad az S 6024 formanyomtatványról (meghatározza, hogy a betegség összefügg-e közvetlenül a munkavállaló szokásos tevékenységével)

4. bekezdés
Nincs táblázat a patológiáról, de a betegség közvetlenül az áldozat szokásos szakmai tevékenységének tulajdonítható, és legalább 25% -os halált vagy előre látható tartós fogyatékosságot eredményez.