A fizetés levonásának meghatározása és összege - Ooreka

  • Bérszámfejtés: mi ez ?
  • Bérszámfejtési eljárás
  • A bérszámfejtés maximális összege

fizetés

A bérlevonás vagy keresetgarancia olyan eljárás, amely lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a munkavállaló jövedelmének egy részét a hitelező kifizetésére díszítse. A bérek visszatartását törvény szabályozza, mind a követendő eljárás, mind a lefoglalható összeg tekintetében. Részletes magyarázatok ebben a zoomban.

Bérszámfejtés: mi ez ?

Meghatározás

A bérszámfejtés az a munkáltató lefoglalta a javadalmazás töredékét harmadik félnek adóssággal rendelkező munkavállalóé. A munkáltató köteles ezt a lefoglalást díjazás ellenében végrehajtani, ha a végrehajtótól végrehajtható jogcímet kapott.

Ha a munkavállaló adósságokkal tartozik a munkáltatónak, akkor a munkabérből csak súlyos gondatlanság esetén, vagy a Code du work L. 3251-2. Cikkében felsorolt ​​esetekben (ellátás) lehet levonást fizetni a bérekből. a munkához szükséges eszközök stb.).

Példa: a munkáltató nem számlázhatja ki a szakmai telefonterv túllépését a munkavállaló díjazásának levonásával (a Semmítőszék 2014. május 14-i ítélete).

Mely esetekben ?

A bérszámfejtést hitelező kérheti a bírótól:

  • tartásdíj fizetésére;
  • adó megfizetésére;
  • adó megfizetésére;
  • magánhitelező felé fennálló tartozás megfizetésére.

Bérszámfejtési eljárás

Végrehajtható jogcím

A végrehajtható jogcím olyan írásbeli végzés, amelyet bírónak vagy közjegyzőnek kell kiadnia.

Jó tudni: 2020. január 1-je óta a díjazás lefoglalása terén a hatáskör a bírótól a végrehajtási bíróhoz került, az igazságszolgáltatás reformjáról szóló, 2019. március 23-i 2019–222. törvény alkalmazásával).

jegyzet: a munkabér letartóztatását egy végrehajtó végzi, aki rendelkezik ezzel a végrehajtható jogcímmel.

Békéltetés

A bérből történő levonás előtt a bírónak össze kell hívnia a 15 nap késés, a végrehajtási jogot kérő hitelező, valamint az adós.

Jó tudni: az egyeztetési szakasz kötelező.

Csak ha nincs megállapodás nem található az adós és a hitelező között, hogy a végrehajtási okiratot ajánlott levélben, átvételi elismervénnyel küldik meg a munkáltatónak, aki folytathatja a bérek levonását.