A GIP Union Retraite - CNAVPL
A CNAVPL részt vesz az Union Retraite (GIP UR) közérdekű csoport munkájában, ebben az esetben közgyűlésében, igazgatótanácsában, stratégiai koordinációs bizottságában, valamint különböző technikai csoportokban.
A CIPŐ RÖVIDEN
A 2014. január 20-i nyugdíjreform-törvény által létrehozott Union Retraite összefogja az összes kötelező, alap- és kiegészítő nyugdíjszervezetet egy közérdekű csoporton belül (GIP). Az Union Retraite felelős minden olyan koordinációs, egyszerűsítési és összevonási projekt stratégiai irányításáért, amelynek célja a nyugdíjrendszer egyszerűbbé és érthetőbbé tétele a felhasználók számára. Biztosítja továbbá a 2003. és 2010. évi törvényekben előírt nyugdíjra vonatkozó információkhoz való jog érvényesülését.
2015. február 23. óta az Union Retraite 2015–2018 közötti többéves objektív szerződéssel rendelkezik. Ez a dokumentum négy munkaterület köré épül fel: az innovációt és a felhasználókat kiszolgáló nyugdíjprogramok szolgáltatásainak korszerűsítése; a strukturált projektek befejezése a nyugdíjrendszer jövője érdekében; a tájékoztatáshoz való jog megszilárdítása és korszerűsítése; strukturálja a nyugdíjrendszerek egyszerűsítésre vonatkozó közös gondolkodási terét.
Az Union Retraite és felügyelői azóta elkészítették a „2019–2020-as ütemtervet”.
A CNAVPL ÉS A NYUGDI UNIÓ MUNKA
Az Union Retraite tagjaként a CNAVPL részt vesz különféle munkájában. Intézményünk ezért részt vesz egy rendszerközi karrier menedzsment könyvtár létrehozásában, a rendszerközi portálon elérhető személyes nyugdíjszámla létrehozásában, az M @ rel 2 jogszimulátor fejlesztésében és a tájékoztatáshoz való jog előmozdításában folytatott kommunikációban. a kötvénytulajdonosok számára.