A hozzájárulások befizetése az ICP-n, amelynek 2013-ban változnia kell. Éditions Tissot
Feladta 2012. november 21-én, 00: 00-kor az Éditions Tissot szerkesztősége által a BTP javadalmazásában.
Az Alap most szociális díjakat fizet az alkalmazottaknak fizetett juttatások után. Olyan rezsim, amelyet a következő év elején meg lehet változtatni bizonyos gyakorlati nehézségek orvoslása érdekében. Ezt írja elő a társadalombiztosítási finanszírozási törvény 2013-ra.
A jelenlegi rendszer
Most minden egyes fizetett üdülési pénztár feladata, hogy a munkavállalóknak fizetett munkáltatói és munkavállalói járulékokat fizesse a nyaralásért fizetendő díjakból.
Amint a társaság helyettesíti az ICP kifizetését, az Alap valóban elvégzi a megfelelő levonásokat a díjakból, a kártérítés folyósításának napján hatályos kamatlábak és felső határok szerint.
Amint és amikor az év folyamán folyósítják a kifizetéseket, fokozatosan szabályozza a járulékokat, figyelembe véve az általa kompenzált szabadságnapok számát.
A társaság a maga részéről a saját szabályszerűségéért csak azt a díjazást kell figyelembe vennie, amelyet közvetlenül fizetett az egyes munkavállalóknak, és az éves felső határt csökkentett felső határral kell felváltania, hogy figyelembe vegye a szabadság hiányának időtartamát.
Ez utóbbi kiszámításához a havi társadalombiztosítási felső határ legfeljebb 1/30-át kell hozzáadni, függetlenül attól, hogy a hónapban ledolgozott időszak munkanapokat vagy nem munkanapokat tartalmaz-e.
| Ezt a csökkentett felső határt fel kell használni a Pôle Emploi-nak, a PRO BTP-nek és az Alapnak fizetett hozzájárulások felső határának meghatározására a rossz időjárási hozzájárulás miatt. | ||
Ezen a rendszeren keresztül az Ön Alapja fizeti a szociális hozzájárulások munkáltatói részét az érintett szervezeteknek. A következőképpen rendeződik:
- a munkáltató társadalombiztosítási járulékai, beleértve az esedékességet, a közlekedési fizetést és a további FNAL-t;
- munkanélküli járulékok és járulékok (Pôle emploi és AGS);
- kivéve a "deklaratív módú" társaságok, a gondozási pénztárhoz való hozzájárulások és a PRO BTP által igényelt kiegészítő nyugdíjakat;
Az Alap forrásként visszatartja a munkavállalónak fizetett összegeket, a munkavállalói társadalombiztosítási járuléknak megfelelő forrásadót és a CSG-CRDS-t is, amelyet levonnak a bruttó szabadságköltség csökkentett alapján.