A kísérőlevél időpazarlás Hibák és tulajdonságok

Egy ideje már egyesek azzal érveltek, hogy a motivációs levelek időpazarlás, és hogy több állásinterjúhoz jut, ha abbahagyja a küldésüket. Egy amerikai tanulmány azonban azt találta, hogy éppen az ellenkezője volt: a felvevő menedzserek 93% -a szeret önéletrajzot tartalmazó motivációs levelet olvasni.

Nem csoda, hogy zavart vagy. A kísérőlevélre vonatkozó szabályok szürke területnek tűnnek, ezért megpróbálja eloszlatni ezt a zavart.

Időpazarlás lehet a kísérőlevél ?

Igazi időpazarlás lehet, ha motiváció nélkül írod meg. Ha nem végez kutatást, és csak egy általános kísérőlevelet küld el a potenciális munkaadóknak, akkor valószínűleg haszontalan lesz. A kísérőlevél, amely nem felel meg az Ön által alkalmazott pozíció leírásának, azt jelzi, hogy nem szánt időt arra, hogy elkészítse ezt a levelet a jelentkezéshez.

Annak érdekében, hogy a kísérőlevél valódi hatással legyen az alkalmazásaira, szánjon időt arra, hogy megírja, minél több információt tartalmazzon a vállalatról és a kívánt pozícióról. A személyre szabás titka annak, hogy egy általános kísérőlevél olyanná váljon, amely kiemeli a tömegből. Miután megírta kísérőlevélét, ne felejtse el ellenőrizni, hogy minden lényeges pont érvényes-e.

Mi van, ha a kísérőlevél nem optimális ?

Ha rossz a kísérőlevél, valószínűleg jobb, ha nem csatolja az önéletrajzhoz. Az a benyomás, amelyet egy rossz levél okozhat, szabotálhatja annak esélyét, hogy jó benyomást keltsen a toborzóra.

---