A korai távozás négy stratégiáját veti vissza csökkentés nélkül - ALTIS CONSEIL
Ha közel jár a nyugdíjkorhatárhoz, akkor számos mechanizmust kihasználhat, hogy korábban vagy fokozatosan távozzon anélkül, hogy a jövőbeni nyugdíját csökkentené. Eszközök, amelyeknek a jövőbeni egyetemes rendszerrel együtt eltűnniük kell.
1. Korai nyugdíjazás hosszú karrier érdekében: a törvényes kor előtt távozni
Azok számára, akik fiatalon kezdtek dolgozni, és hosszú ideig fizettek járulékokat, a „hosszú karrier” eszköz lehetővé teszi, hogy 60 éves kortól, vagy akár 58 éves kortól is beszedhesse nyugdíját, még akkor is, ha nem akarja abbahagyni dolgozó. Ezután visszatérhet dolgozni, de lehetőleg a munkavállalótól eltérő státuszban, hogy ne büntessék a foglalkoztatás és a nyugdíj kombinálásának szabályai.
2. Fokozatos nyugdíjba vonulás 60 éves kortól: a büntetés elkerülése érdekében
A teljesítendő feltételek nem túl korlátozóak. Csak 60 évesnek kell lennie, 40–80% -ban teljes munkaidőben kell dolgoznia, és 150 negyed biztosítással kell rendelkeznie. Ha már részmunkaidős, akkor kihasználhatja annak előnyeit anélkül, hogy csökkentené a munkaidejét. Az egyetlen hátrány: amikor a fokozatos nyugdíjazás lehetőségét a vállalatnál nem alkalmazzák, kollektív szerződés révén, az emberi erőforrások részlegei gyakran figyelmen kívül hagyják. Ezután mindent meg kell tárgyalni: a részmunkaidőben való részvétel lehetőségét, például a hozzájárulás folytatásának lehetőségét és a nyugdíjazást teljes munkaidős fizetés alapján. Utolsó fő akadály: az alapok nem nyújtanak becslést a fokozatos nyugdíjazás összegére. Hacsak nem rendelkezik szakosodott cég által kiszámított szakaszos nyugdíj összegével, nem tudja előre tudni, mennyit fog kapni.
3. Negyedek visszaváltása: korábban távozni az összes negyedével együtt
Ha arra gondolt, hogy kénytelen lesz 64-ig, 65-ig vagy még tovább dolgozni ... az összes negyed összevonása érdekében, a negyedek visszavásárlása lehetővé teszi, hogy 62 évesen távozzon ugyanolyan nyugdíjjal, mint a akkor lettél volna, ha a végéig dolgozol. Legfeljebb 12 szakot vásárolhat, amelyek megfelelnek a felsőoktatás éveinek és/vagy a "hiányos" naptári éveknek (kevesebb, mint 4 érvényes trimeszter). Ez a visszavásárlás lehetővé teszi az Agirc-Arrco kiegészítő nyugdíj összegének automatikus javítását. Ez annál jövedelmezőbb, mivel jelentős számú pontot gyűjtött össze ebben a sémában. Másrészt kerülje a pontok beváltását ebben a rendszerben. A befektetés megtérülése kiábrándító.