A közszolgálat aktív és mozgásszegény kategóriája 57 éves vagy 62 évesen nyugdíjba vonulás
A kórházi közszolgálatban a teljes kamatláb (az elmúlt 6 hónapban számított bruttó fizetés 75% -a) nyugdíjba vonulásához bizonyos számú negyedévet be kell teljesítenie: 167 és 172 között. Ez a feltétel ugyanúgy vonatkozik mindenkire. Az életkori követelmény azonban nem mindenki számára azonos. Az aktív kategóriába tartozó köztisztviselők (egyes ápolók, ápolási asszisztensek, szülésznők stb.) Esetében a teljes kamatlábakkal kezdődő nyugdíjkorhatár 57 év (a formai nehézségeket figyelembe vesszük). Az ülő kategóriába tartozó köztisztviselők esetében ez az életkor 62 év. A 2020-ra ígért nyugdíjreform azonban jól megváltoztathatja a helyzetet ...
A közszolgáltatás aktív vagy ülő kategóriája
A közszolgálatban általában bizonyos munkakörök az úgynevezett „aktív” kategóriába tartoznak, mert a törvény szerint „különös kockázatot vagy kivételes fáradtságot jelentenek”. A többi munkahely az úgynevezett „ülő” kategóriába tartozik. A kórházi közszolgálatban az „aktív” kategóriába sorolt munkakörök különösen az ápolási asszisztensek, szülésznők, bizonyos ápolók vagy mentősök és szociális asszisztensek munkakörei, akiknek munkaköre betegekkel való közvetlen és tartós érintkezésből áll.
Valójában, ez az aktív kategória fogalma régi. Ez abból adódik, hogy a kormány rendkívüli nyugdíjfeltételeket kíván biztosítani azoknak a köztisztviselőknek, akik "nehéznek" minősített munkát végeztek. A kórházi tisztviselők körülbelül fele jelenleg az „aktív” kategóriában dolgozik.