A köztisztviselők nyugdíjba vonják a közszolgálati alaprendszert
Indulás kora, a nyugdíj kiszámítása, a szükséges negyedévek száma, a fizetés napja. Mit kell tudni a köztisztviselők nyugdíjáról.
Ügynökök az állami rendszerben
A közszolgálatban ahhoz, hogy megismerje alapnyugdíjalapját, ismernie kell annak állapotát. Tehát megkülönböztetik a megbízott köztisztviselőket és a nem alkalmazott köztisztviselőket. A köztisztviselők között három kategória van:
- állami köztisztviselők (FPE), amelyek az Állami Nyugdíjszolgálat alá tartoznak (SRE)
- Területi köztisztviselők (FPT), akik az Önkormányzati Alkalmazottak Országos Nyugdíjpénztárához kapcsolódnak (CNRACL)
- kórházi köztisztviselők (FPH) szintén a CNRACL-hez kapcsolódik.
A nem bérelt ügynökök (vállalkozók, egyéni vállalkozók, gyakornokok) a magánszektor alkalmazottainak alaprendszerébe tartoznak,Nyugdíjbiztosítás, valamint a nem bérelt állami és köztisztviselők kiegészítő nyugdíjintézménye (Ircantec) kiegészítő nyugdíjra.
Tudni: Az állami nyugdíj igénybevételéhez legalább két évig rendelkeznie kell az FPE-vel, az FPT-vel vagy az FPH-val. Ezen időszakon belül a járulékokat nem nyugdíjasként utalják át a Nyugdíjbiztosításba és az Ircantec-be. A polgári köztisztviselőknek legalább 15 éves szolgálati időt kellett bizonyítaniuk 2011-ig, hogy állami nyugdíjat kapjanak. 2014-ig a katonaság esetében is így volt. A heti 28 óránál kevesebbet dolgozó területi köztisztviselők sem tudnak hozzájárulni a CNRACL-hez, és a nyugdíjbiztosításhoz és az Ircantechez is kapcsolódnak.
A közszolgáltatást különösen két alkategória jellemzi:
- Az úgynevezett "aktív" kategória: ide tartoznak azok az ügynökök is, akiknek munkaköre "különleges kockázatot vagy kivételes fáradtságot jelent". Vannak katonák, rendőrök, börtönfelügyelők, hivatásos tűzoltók, néhány speciális oktató vagy akár állami kórházi ápoló segéd.
- Az úgynevezett "ülő" kategória: összefogja az összes többi köztisztviselőt.
A nyugdíjkorhatár
A törvényes nyugdíjkorhatár a munkavállalói kategóriától függ.
Az „ülő” tisztviselők számára:
A minimális nyugdíjkorhatár összhangban van a magánszektor alkalmazottainak törvényes nyugdíjkorával (62 év az 1955-től született generációk esetében).
Az "aktív" tisztviselők számára:
A betöltött munkától függően 52 vagy 57 évesen távozhatnak. Ahhoz, hogy e korai távozásból részesülhessenek, igazolniuk kell az aktív szolgálat minimális időtartamát. Ez a betöltött munkakörtől függően is változik, és 12 évtől (csatornázók) 32 évig (hadsereg tisztjei).
| Az aktív köztisztviselők minimális életkora és korhatára | ||||
| Születési dátum | Jogosultsági életkor | Lehetséges indulási dátum | A tevékenység korhatára | Indulás éve kedvezmény nélkül |
| 1956. július 1. előtt | 55 év | 2011 | 60 év | 2016 |
| 1956. július 1. és december 31. között | 55 év és 4 hónap | 2011-2012 | 60 év és 4 hónap | 2016-2017 |
| 1957 | 55 év és 9 hónap | 2012-2014 | 60 év és 9 hónap | 2017-2019 |
| 1958 | 56 év és 2 hónap | 2014-2015 | 61 év és 2 hónap | 2019-2020 |
| 1959 | 56 év és 7 hónap | 2015-2016 | 61 év és 7 hónap | 2020-2021 |
| 1960-tól | 57 éves | 2017 | 62 éves | 2022 |
| Forrás: Service-public.fr | ||||