A miniszterelnök elismerése a közszférában AtouSante
Atousante - Munkaegészségügy
A foglalkozási betegség a foglalkozási kockázat többé-kevésbé elhúzódó következménye. Foglalkozási betegségként történő elismerésre lehetőség van, még akkor is, ha a patológiát nem sorolja fel egy táblázat, ha bizonyos feltételek teljesülnek.
A foglalkozási betegség meghatározása
1993-ban az 1919-ben a magánszektorban dolgozók számára létrehozott rendszert kibővítették (a társadalombiztosítási törvény L. 461-1. Cikkelye.
2000 óta ez a fejlemény a közszolgálatra is alkalmazható.
A társadalombiztosítási törvénykönyv L. 461. cikke
Táblázatok rendszere: L. 461-1. Cikk, 2. bekezdés
"A foglalkozási megbetegedések táblázatában feltüntetett és az ebben a táblázatban említett feltételekkel megfertőződött betegségeket feltételezhetően foglalkozási eredetűek.".
Kiegészítő rendszer: L. 461-1. Cikk, 3. bekezdés
"Ha a lefedettség időtartamával, az expozíció időtartamával vagy a munka névleges listájával kapcsolatos egy vagy több feltétel nem teljesül, akkor a foglalkozási megbetegedések táblázatában megjelölt betegség felismerhető. hogy közvetlenül az áldozat szokásos munkája okozza ”.
Legalább 25% -os rokkantság: L. 461-1. Cikk, 4. bekezdés:
"A foglalkozási megbetegedések táblázatában fel nem sorolt betegség, amelyet foglalkozási eredetűnek lehet tekinteni, akkor is megállapítható, hogy azt alapvetően és közvetlenül az áldozat szokásos munkája okozza, és hogy az áldozat halálát eredményezi. Ci vagy tartós cselekvőképtelenség az L. 434-2. cikkben említett feltételek szerint értékelt és legalább egy meghatározott százalékkal megegyező arányban: ezt az arányt 25% -ban állapítják meg. ".
Vegyes rendszer a köztisztviselők foglalkozási kórképeinek javítására
A foglalkozási betegség áldozatává vált ügynöknek nyilatkozatot kell benyújtania.
Az ügynöknek igazolnia kell a tények lényegességét, valamint azt, hogy ok-okozati összefüggés van a bemutatott betegség és az általában végzett szakmai tevékenység között.
A közszférában a támogatás két formája létezik, a betegség két típusa adhat jogot a konkrét támogatásra:
- azok, amelyeket egy asztal alatt meg lehet javítani foglalkozási betegség az általános rendszer szerint „foglalkozási megbetegedéseknek” nevezik őket;
- azokat, amelyek nem jelennek meg egy táblázatban, hívjuk őket " szolgálatban megbetegedett betegségek ”.
A kártérítéshez való jogot előidéző betegségek korlátozó listája
A franciaországi magánszektorban vannak táblázatok a foglalkozási megbetegedésekről az általános rendszer szerint, valamint speciális táblázatok a mezőgazdasági rendszer hatálya alá tartozó alkalmazottak számára.
1960 óta a foglalkozási megbetegedések táblázatait alkalmazzák a köztisztviselőkre is.
Olyan betegségek javítása, amelyekre nincs táblázat .
Azokat a betegségeket, amelyek a feladatok ellátása során megbetegedett vagy súlyosbodott betegségek rendszerébe tartoznak, és amelyeket nem sorolnak fel az általános társadalombiztosítási rendszer foglalkozási megbetegedéseinek táblázataiban, általában "szolgálat közben szerzett betegségeknek" nevezzük.