A Miroir Social kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjalapokhoz

A kormány tisztázni kívánja a foglalkoztatói nyugdíjszerződések helyzetét a fizetőképesség 2 prudenciális rendszer hatálybalépését követően.

social

Ezek a szerződések a biztosítási irányelv vagy a nyugdíjalapokról szóló irányelv hatálya alá tartozhatnak (ismertebb nevén az IORP rövidítéssel). Franciaország a vegyes rendszert választotta.

A társaság a biztosítási jóváhagyás részeként kezelheti őket, mint más szerződéseket, vagy külön „RPS” jóváhagyást kérhet erre a "kiegészítő foglalkozási nyugdíjazási" tevékenységre, amely lehetővé teszi számukra, hogy számviteli és prudenciális szempontból korlátozza ezeket a rendszereket.

A Szolvencia 2 hatálybalépése azonban felforgatja a dolgokat. Megköveteli a biztosítóktól, hogy ezt a prudenciális rendszert alkalmazzák nyugdíjazási tevékenységükre:

  • 2016-tól azok számára, akik úgy döntöttek, hogy hagyományos biztosításként kezelik őket (vagyis RPS jóváhagyás nélkül),
  • 2019-ben (vagy akár az IORP-irányelv felülvizsgálatától függően 2022-ben) azok számára, akik az RPS jóváhagyását választották.

Hosszú távon ez azt jelentené, hogy alkalmatlan szabályokat alkalmaznának a szerződések e kategóriájára (a Szolvencia II. Nincs megfelelően kalibrálva a hosszú távú szerződésekhez), és Franciaországot kizárnák az európai verseny játékából.

Valójában a legtöbb európai szereplő által forgalmazott nyugdíjtermékek "nyugdíjalapok" formájában vannak, amelyek prudenciális rendszere rugalmasabb.