A nemzeti kollektív szerződés; csempék és téglák ipara, 1982. február 17. - szövegek
2010. július 20-i rendelettel meghosszabbítva JORF 2010. július 29-én
Aláírók
- Készült:
Párizs, 2009. szeptember 8. - Munkaadói szervezetek:
FFTB. - Munkavállalói szervezetek:
FNCB CFDT; SCAMIC CFE-CGC; FBBPCC CGT-FO.
BO szám
Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt
Tétel
Hatályban meghosszabbítva
A munkaerőpiac korszerűsítéséről szóló, 2008. június 25-i 2008-596. Sz. Törvény módosította a munka törvénykönyvének egyes elemeit, és ennek következménye volt a csempékre és téglákra vonatkozó kollektív szerződés (CCNTB) egyes rendelkezéseinek kihatása.
Ezekkel az új kihívásokkal szemben a szociális partnerek úgy döntöttek, hogy találkoznak annak érdekében, hogy a CCNTB-t az új jogi rendelkezésekhez igazítsák és korszerűsítsék.
Ez a megállapodás célja.
Verziók
Információ
Idézett cikkek
1. cikk
Hatályban meghosszabbítva
Ezentúl az igazolt betegszabadság törvényes kiegészítő kompenzációjához szükséges szolgálati idő feltétele 3 évről 1 évre csökkent (a munka törvénykönyvének új L. 1226-1. Cikke).
Ilyen feltételek mellett a CCNTB O 21. cikke a következőképpen módosul és átíródik:
"O 21. cikk
Betegség-baleset kompenzáció
Verziók
Információ
Idézett cikkek
2. cikk
Hatályban meghosszabbítva
Mostantól a törvényes felmondási kártérítés igénybevételéhez szükséges szolgálati idő hosszát 2 évről 1 évre csökkentették (a munka törvénykönyvének új L. 1234-9. Cikke).
Másrészt a törvényes felmondási kártérítés összege most megegyezik a szolgálati idő egy havi fizetésének 1/15-ével, amelyhez hozzáadódik az év 2/15 hónapja a tízéves szolgálati idő után.
Ilyen feltételek mellett a CCNTB következő cikkei a következőképpen módosulnak és átíródnak:
"O 26. cikk
Végkielégítés
"E 19. cikk
Végkielégítés
"CA 16. cikk
Végkielégítés
(1) A szolgálati idő 45. évétől kezdődően a kártérítés a jogi ellentételezés összegén alapul.