A nyugdíjreform hatása az Ön helyzetétől függően - Boursorama
A miniszterelnök a nyugdíjreformot bemutató beszédében részletesen ismertette a tervezett különféle intézkedéseket. A reform hatása nem lesz mindenki számára azonos, az egyes személyek helyzetétől (életkor, nyugdíjterv, férfi/nő) függően. Tudja meg, mit fog változtatni a reform a nyugdíjazása szempontjából.
Nyugdíjreform: emlékeztetés a főbb elvekre
Univerzális pontrendszer
A nyugdíjreform egy univerzális rendszer létrehozásából áll, amelyben egy befizetett euró ugyanazokat a jogokat adja, függetlenül attól, hogy milyen összegben fizették be, és függetlenül attól, hogy a hozzájáruló személy milyen státusszal rendelkezik. A befizetett járulékokat a „vásárlási érték” alapján pontokká alakítják. A nyugdíjba vonuláskor a pontszámot megszorozzuk a pont „szolgáltatási értékével”. A pontok értéke évente változik a nyugdíjrendszer egyensúlyának garantálása érdekében.
Az új rendszernek 2025-ben kell életbe lépnie. A mindenkinek közös járulékrátát az éves jövedelem 120 000 eurójának 28,12% -ában (munkavállaló + munkáltatói részesedés) kell meghatározni. Ezen túl 2,81% -os hozzájárulást alkalmaznának, de ez nem hozna létre jogokat.
A teljes karriert figyelembe vesszük, összehasonlítva a közalkalmazottak mai 6 hónapjával és a munkavállalók 25 legjobb évével.
A nyugdíjkorhatár
A jelenlegi törvényes nyugdíjkorhatár (62) nem változik. A franciáknak a törvényes koron túli munkavégzésre való ösztönzése érdekében egy 64 éves "sarkalatos kort" kell bevezetni, egy bonus-malus rendszerrel: mindenki szabadon felszámolhatja nyugdíját 64 éves kora előtt, de kedvezménnyel, vagy 64 év után dolgozni magasabb nyugdíjazás (emelt) megszerzése érdekében.
A sarkalatos életkornak minden 1959 után született franciára vonatkoznia kell, és 2027-től lép hatályba. 2022-től fokozatosan (62 év és 4 hónap, évente 4 hónapos emeléssel 2027-ig) is megvalósítható.
Életkorától függően érinteni fogja-e a reform ?
1975 előtt születtél
Az öregségi nyugdíjadat a jelenleg hatályos rendszer szabályai szerint számítják ki, és nem vonatkoznak rá az egyetemes pontrendszer új számítási szabályai.
Másrészt az univerzális rendszerrel az összes rendszer járulékrátái fokozatosan közelíteni kívánnak az egységes kulcshoz, amelyet 2025-re 28,12% -ban állapítottak meg. 2025-től tehát valószínűleg hozzájárulásaid úgy alakulnak, hogy fokozatosan illeszkedjenek ehhez.
Ha 1960-ban vagy később született, akkor a 64 éves sarkalatos életkor bevezetése is hatással lesz rád. Ennek minden 1959 után született franciára vonatkoznia kell, és 2027-től kell hatályba lépnie. Következésképpen, ha 64 éves kora előtt megy nyugdíjba, akkor csökken a nyugdíja, és ha 64 év után távozik, a nyugdíjazása javul.
Ön 1975 és 2004 között született
Az Ön nemzedéke számára az egyetemes rendszer hatálybalépését 2025-re tervezik. Ebben a korosztályban született emberek látni fogják a két nyugdíjrendszer együttélését. A karrier 2025 előtti részében a jelenlegi rendszer érvényes. A megszerzett jogokat ezután pontokká konvertálják. A karrier 2025 utáni részében a járulékokat és az öregségi nyugdíj kiszámítását az új egyetemes rendszer szerint kell kiszámítani. A köztisztviselők és a különleges rendszerek ügynökei számára az első generáció az 1980-as generáció lesz, akik 57 évesen nyugdíjba mehetnek, és 1985-ben azok, akik 52 évesen nyugdíjba vonulhatnak.
A sarkalatos korszabály erre a generációra is érvényes lesz.
2004-ben és később születtél
A 2004-ben vagy később született emberek esetében az új rendszer 2022-től lép életbe. Ön lesz az első generáció, aki csak az egyetemes rendszert ismeri.
A nők
"Igazságosabb nyugdíjrendszert építünk a nők számára" - jelentette ki Edouard Philippe a nyugdíjreformot bemutató beszédében. Megfigyelés, amelyet nem feltétlenül mindenki oszt meg, főleg az ellenzékben.
Anyaság, részmunkaidős munka, munkanélküliség. a nők karrierje gyakran töredezettebb, mint a férfiaké. 2018-ban a férfiak átlagos nyugdíja a nyugdíjba vonuláskor 1933 euró volt, szemben a nők 1123 eurójával, ami 42% -os különbség. Az egyenlőtlenség folytatódik, mivel az INSEE szerint a férfiak jelenlegi havi átlagfizetése nettó 2438 euró, szemben a nők 1986 eurójával.